如果这样的员工遇到这样的老板

020712002 · 发表于 2009-3-8 16:16:55

少有一般都是想是不是下个人会更好特别你做的不是令他非常满意的时候不过我们自己当老板还不一定能超过老板那想法

佳和人 · 发表于 2009-3-9 10:24:34

这种理想的状态只能是短暂的。首先是员工一方，时间一长就会摆点资格或架子什么的，或有创业的冲动了；其次是老板，总会有“外来的和尚好念经”的情结。

mbaun · 发表于 2009-3-9 17:31:53

博弈的思想
难啊~

韦文志 · 发表于 2009-3-9 20:03:24

没有永远朋友，只有永远的利益

虎妞 · 发表于 2009-3-11 20:47:15

不会有这样的事的，就拿我的一个亲戚说吧，他在工厂做了多年，对UG，CAD几乎电脑上设计图，加工什么的了如指掌，在这个单位做了有15年，还不如刚毕业的小子工资高，最后只好跳槽，等离开的时候挽留了，他也死心了，还是离开了么:)3:

qqlhu · 发表于 2009-3-13 11:16:19

这只是一种理想而已

爽歪歪 · 发表于 2009-3-13 14:55:09

肯定是干材遇到烈火的效果！

牛郎阿飞 · 发表于 2009-4-1 07:03:21

我感觉李开复、唐骏他们都做到了这种心态！

基层工作者 · 发表于 2009-4-1 08:14:15

珍惜你拥有的！！！！不要因失去而惋惜！

xiedahai · 发表于 2009-4-1 09:01:32

应该是这样啊，双赢！
不过，很多老板可不会这么想——“铁打的营盘流水的兵”已经深入了他们的骨髓，他们想的是如何榨取的更多。