提高业绩才能提高收入

无照驾驶

如果你想快速得到提升，那么最好的方法就是提高业绩，直到成为企业中最优秀的员工。美国通用电气公司一直都十分看重业绩，前任CEO杰克·韦尔奇提出的"数一数二"的口号就是对此最好的注解。

　　在通常情况下，企业在年底总结或"分红"的时候，那些业绩突出的员工总是表彰大会的主角。鲜花、美酒会让他们应接不暇，丰厚的奖励自然也是少不了的。许多世界级企业每到年底就会列出以业绩为主的员工排名，位于前面的员工自然会很有成就感，而排在后面的人不仅脸上无光，还随时有被减薪甚至辞退的危险。

　　三、提升工作业绩的方法

　　作为一名员工，我们应该怎样提升自己的工作业绩呢？以下方法值得借鉴。

　　第一，努力工作，这是任何方法都无法替代的。

　　以前，有人曾经问过美国的高尔夫名将盖瑞·布雷尔："为什么你的球技如此精湛，并且挥杆的姿态毫无瑕疵，既远又准？"盖瑞答道："我每天早上起床之后就拿起球杆不停地挥动，至少挥1 000次；当双手出血的时候，我会把伤口包扎好后继续练习，我就这样一直坚持锻炼，到现在已经30年了。"

　　世界闻名的篮球巨星迈克尔·乔丹也曾表示，他每天都要练习超过3 000次的各种角度的投篮动作，正是因为如此，当面临紧急情况的时候，他总是能够稳操胜券。

　　与这些取得非凡成就的名人相比，你对自己所从事的工作付出了多少努力？如果你的业绩较差，最根本的原因可能就是你还没有付出足够多的努力。

　　第二，善于思考，学会寻找更有效的工作方法。
付出努力就一定能够提高工作业绩吗？答案是并不一定。在很多企业，我们经常能够看到，并不是所有付出努力的员工都可以得到相同的结果，也并非努力就一定会创造好业绩。对一位优秀员工来讲，只靠努力是不够的，还要善于思考，学会寻找提高工作业绩的方法。

　　在日常工作中，我们必须注意一点：不要为了单纯地追求效率而忽略了工作的准确性，以免造成严重的损失。因此，进行一项工作之前，我们务必要想清楚该项工作的必要性与可行性，不要盲目开始。有时候也需要多采纳他人的建议或认真查阅相关资料后再慎重决定。

　　由此看来，选择做正确的事情是极其重要的。在制订工作方案时，我们最应该认真思考用何种方法把工作做到最好，不防多准备几套方案，认真分析一下哪一种方案最有效，一旦方案确定下来就毫不犹豫地执行下去。

　　第三，不断学习，提升自己的工作能力。

　　只有不断学习才能保持优秀，这是每一位员工提高工作业绩的根本保证。这里所说的不断学习是指在工作中不断地总结过去的经验教训，逐步适应新的工作环境和变化，不断地寻找更好的工作办法，以最大限度地提高自己的业绩。

　　第四，一定要在指定的时间内完成管理者布置的工作任务。

　　很多企业管理者经常这样说："向效率要时间。"这句话也反映出了较高的工作效率能够争取到更多的时间；相反，浪费或不善于合理安排时间会导致工作效率低下。由此可见，时间和效率二者是相辅相成的。因此，企业员工必须提升自己的工作效率，在指定的时间内完成管理者布置的任务。

　　第五，良好的人际关系有助于提升工作业绩。

　　在任何一家企业，一位员工是否能够大幅度地提升自己的工作业绩，除自身的能力以外，人际关系也起着重要的作用。人际关系比较好的人在企业内和社会上的形象通常也比较好，人们对他的评价也很高，这个人也就非常容易获取别人的认同、理解、支持、帮助和信任。因此，在日常生活与工作中，我们一定要处理好自己的人际关系，并在设计提升工作业绩的方案时，让自己的人际关系为提升工作业绩服务。

jinmingbi6

收下了，谢过楼主

yyxx

："向效率要时间。"说的很好啊 哈哈