员工为何知而不言

金峰 · 发表于 2009-6-17 11:54:30

员工提出来的问题领导没想到，那多没面子呀。

nnii521 · 发表于 2009-6-17 12:11:24

.如果等待可以换来奇迹的话，我宁愿等下去，哪怕一年，抑或一生！

zhangtao · 发表于 2009-6-17 12:41:57

人们内心深刻的分析

流流泪 · 发表于 2009-6-17 17:00:16

最主要的还是信任。希望老板都能下车间体会一段时间的员工生活。

边丽芝-1 · 发表于 2009-6-17 17:02:49

老板的心胸决定员工的积极性与创造性,个人拙见!

fer97 · 发表于 2009-6-18 09:34:53

企业的管理水平有关系 .

叶赫娜兰.孤城 · 发表于 2009-6-18 13:19:56

每个企业都有不同程度的这种现象，不用过虑。

如果很极端了，很严重了，那么原因只有一个，派系太严重了。

这时，只需要做一件事，最大程度的去消除派系及其斗争，明的派，暗的派，明的斗，暗的斗。消完就好！

lorryking1 · 发表于 2009-6-18 16:06:43

员工提出来的问题领导没想到，领导总打击员工，意见永远没有被采纳过，所以员工就不说了。我们现在就是这种情况，除了场长嘴里说出的，别人的都是白说。
公司的悲哀啊，场长是饲料预混料厂派来的，老板在市里，猪场悲哀啊

mrqwangxl002 · 发表于 2009-9-8 15:29:37

权利的独裁遏制力了知识的分享，

yuying429 · 发表于 2009-9-8 20:52:37

有好建议的话就应该给与奖励！

[访客发言] 员工为何知而不言