博士后与小工的差别

mute0616 · 发表于 2009-8-16 20:55:43

看来做事成功的方法千千万万

孟凡军 · 发表于 2009-8-19 11:17:34

事物发展的本身并不是学历问题

xxc1963 · 发表于 2009-8-19 12:57:01

引用自321hsn 发表于 2009-2-13 14:48的内容
走不同的路常会得到相同的结果,此乃条条大路通罗马!企业家应该学会选择.

说的非常好！！！！！

kltdzhong · 发表于 2009-8-19 13:57:29

这就是当代大学生的写照啊。

宁衡 · 发表于 2009-8-19 14:38:25

还是要会吹啊！:)3::)3:

孟俊英 · 发表于 2009-8-19 15:49:42

引用自XIANGTONGQIANGL 发表于 2009-7-27 09:32的内容
能解决问题的方法就是好方法,所以英雄不问出处啊.

其实，做营销也是如此，运行复杂的绩效考核制度有时抵不上老板的一句话：任务必须完成，否则滚蛋！

米米拉撒 · 发表于 2009-8-19 23:26:48

活在现在这个时代，有本事是真，但有真本事更会炒作那就是相当的吃香了

叶知秋 · 发表于 2009-8-19 23:58:53

唉，如果每个人都用小工的思路来解决问题，科技就不会进步，生产力就不会发展，虽然博士和小工都解决了相同的问题，但从本质对生产力没有贡献！当生产规模扩大时，估计风扇的开销不只几十万吧

老张有梦想 · 发表于 2009-8-20 00:48:06

结果！结果！过程不是主要的！结果才是最终的

沙场点兵 · 发表于 2009-8-20 09:47:08

不同的思维方式和做法解决了同样的问题，但不能单纯的把这两种办法拿来比较，没有可比性。这也反映出了我们东西方思维方式的差异。这也点出了一个问题，就是为什么中国本土企业在发展过程中往往都会遇到很难突破的瓶颈问题？有些原来声名显赫的王牌企业为什么在开放的浪潮中走不下去呢？我认为问题的根源就在解决问题过程中的细节处理。适合自己的才是最好的，不要一味的去仿效复制别人的思维和做法，自己要有真正的核心的东西。

[访客发言] 博士后与小工的差别

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