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大家谈谈春节值班的问题吧

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发表于 2009-1-13 09:47:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
马上春节就要到了,不知道大家什么时候放假?
员工放假了怎么值班,给不给钱呀?

我们后勤人员一般从阴历二十三放假,正月初九上班
生产人员从阴历二十八放假 ,正月初七上班   中间不留值班的
后勤人员值班没有加班费,但是可以调休!
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发表于 2009-1-13 09:51:53 | 显示全部楼层
1# qingfeng77121



员工放假了值班,钱是一定要给的!

其他的我就不知道了!
发表于 2009-1-13 15:30:33 | 显示全部楼层
后勤人员腊月二十七放假,正月初八报到.
留人值班,正月初一,初二,初三双倍工资,后几天正常日工资.
锅炉工,门卫正常上班,工资不变.
发表于 2009-1-14 00:58:59 | 显示全部楼层
双倍工资,三十、初一、初二三倍工资。
双倍工资保证不低于100元,三倍保证不低于150元。
从公司正式放假开始计算加班。
我从来没有值过班,给再多的钱我也不值班,除非是领导安排,大家轮着来。
回家和家人团聚多好。
发表于 2009-1-14 08:29:17 | 显示全部楼层
平时休班和春节休班是不一样的,要不中国也就没有春运这一说法了,大家都是回家过个团圆年
发表于 2009-1-14 08:54:40 | 显示全部楼层
楼主你们公司放假有点早呀!我们公司放假是按国家规定来的,要三十才放假,初七上班,员工放假值班肯定是要给加班费的,节假日要按二倍或三倍算的,如果是平时加班,可以算加班费也可以调休.
 楼主| 发表于 2009-1-14 09:28:15 | 显示全部楼层
是呀,一直以来都是强调以人为本,但是很多老板就是说说,生产工人一年到头没有星期天,没有节假日,就春节休息一周左右!
发表于 2009-1-14 09:34:16 | 显示全部楼层
值班肯定要给加班费,要不然不符合国家劳动法
发表于 2009-1-14 10:00:56 | 显示全部楼层
放假情况与楼主说的基本上相差无几啊
发表于 2009-1-14 10:19:25 | 显示全部楼层
我们大年三十还要上半天呢,呜呜,初七就上班,严格按照国家规定来。车间的没有过年节假日之说,反正都是按平时的倒班制度来,不过加班费是肯定有的拉,大年三十领导还要来车间与工人一起过年呢,可怜的领导们,每年都是这样!
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