楼主: 老江湖139

绩效管理

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 楼主| 发表于 2009-1-19 08:08:09 | 显示全部楼层
可惜日常管理中有时并不是这么如意
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发表于 2009-1-19 08:45:01 | 显示全部楼层
在单位成天是绩效考核,到家还来,是不是太累了,多给自己多给孩子一点宽松的条件,以兴趣培养为主。
 楼主| 发表于 2009-1-20 10:07:40 | 显示全部楼层
无论多累,到家见到孩子一直都是很喜欢的感觉。
为了孩子累一点可能也是值得的
发表于 2009-1-20 10:16:22 | 显示全部楼层
看到绩效管理我还以为是公司的绩效管理呢,哈哈
我还没有结婚,所以管理孩子对我来说很遥远
发表于 2009-1-20 10:34:54 | 显示全部楼层
这种考核方案倒是很好的创意,看来我的调皮孩子也可以这样做。不过在管理中如何应用,需要更多的是老板的支持。
 楼主| 发表于 2009-1-22 11:17:08 | 显示全部楼层
把这种管理方法运用开去,可以达到比较好的效果
发表于 2009-1-28 15:20:35 | 显示全部楼层
你的同事很有管理能力。
发表于 2009-1-28 16:16:43 | 显示全部楼层
这个方法很好,很容易调动孩子的积极性.
发表于 2009-2-4 15:43:45 | 显示全部楼层
把这种思维方式影响孩子激励孩子,对孩子的成长是有益的,不错!
发表于 2009-2-5 10:27:09 | 显示全部楼层
怎样考核不重要,关键结果好就行了
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