楼主: 游人学子

化验准确度如何保证?大家也多谈谈!

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发表于 2009-1-9 13:40:25 | 显示全部楼层
平时随即取几个样复测一下,看与前次测的结果有多大的差异,另外同一个样在不同是时间多测几次,找出结果变化的规律来,才能说服别人   。也就是说化验员自己的的专业水平非常重要。  我认为不是谁强势问题。
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发表于 2009-1-9 22:53:14 | 显示全部楼层
提高自己的专业水平,你对自己的结果有信心了,就要坚持.时间长了采购会相信你的
发表于 2009-1-10 03:32:25 | 显示全部楼层
可是现在的质检单位的结果也不是很令人放心的。
马前足 发表于 2009-1-9 09:43


送给他们检测,还不如自己认真检测。
发表于 2009-1-10 11:03:17 | 显示全部楼层
个人觉得,一般只要化验员工作认真,数据的真实性还是很可靠地
至于采购不相信我们的数据
只是彼此站的立场不一样
发表于 2009-1-15 16:00:16 | 显示全部楼层
对于自己的化验结果自己要有信心,平时多做平行
发表于 2009-1-15 18:28:21 | 显示全部楼层
现在很多的公司都有这种“争议”的问题。我公司一般在出现这种情况首先是与供应商一起重抽样复检,如果供应商再不服就送权威机构检测。但是前提是有硬得起来的底气!自检抽样正解、结果准确才行。
发表于 2009-1-15 20:24:57 | 显示全部楼层
加强人员的管理,能上庸下。
发表于 2009-1-15 21:50:44 | 显示全部楼层
关于这个方面的问题,我个人觉得应该从几个方面考虑:首先是要加强化验操作人员自身的素质,使化验技术能够做到熟练,在一般情况下不会出错,当然这就还有关于化验人员的责任心以及职业素养的培训和培养,当然这个也是需要很多必要条件的,比如对于化验人员好的职业发展通道,有竞争力的待遇体制等等,而楼上所说的做平行样等一些方法其实还是要人员保障的,自然要靠前面提到的这些待遇等保障哦;
再就是一个在公司内部沟通的问题,技术和采购部门虽然都是公司的一个部门,在大方向上目的肯定是一直的,但是涉及到部门利益的话就有了矛盾,对于技术品管的考核肯定是原料的合格与否最为关键,而对于采购的考核就是价格为关键了,在一般情况下,价格和质量是成正比的,所以就有了矛盾,这就要求技术和采购共同商议制定出一定的规章制度,可以细分到每一个原料,同时对于化验结果的出具以及执行也应该有一个流程;
在公司没有这样的流程规章的时候,采购对于化验结果的质疑是肯定的,这个归结还是有部门利益冲突,如果不合格,就是他们的问题,当然他们要争。
  而楼上有提到的说什么采购强势什么的,其实只是看问题的角度不同,在一个公司,公司老总考虑的是全局,我们看采购强势也许在领导层看来是对的。
采购强势应该是技术部门没有自己很好证明自己!
发表于 2009-1-16 08:02:37 | 显示全部楼层
化驗前要先
1.檢查儀器的狀況是否正常.
2.製作校正曲線並確認是否正常.
3.為免標準品變異,分析前要用兩種不同濃度的標樣來確認儀器狀況
4.分析前確定此樣品的最適取樣量.
5.確認所有操作皆正確無誤.
6.檢查分析結果是否正確.
7.與歷史資料相比是否有重大差異.
8.確認化驗報告是否無誤(很重要喔,不然前面做的都白費力氣了).
9.發行化驗報告給需要的人.
這樣應該就沒什麼話題需要去爭辯的吧!其他的就交給負責單位去處理,不用多說!
 楼主| 发表于 2009-2-9 09:38:35 | 显示全部楼层
谢谢大家了!
有些问题看到了,但很难一下子解决;先把握好要点,逐个击破!
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