查看: 11205|回复: 41

要发年终奖了,大家说说自己公司是怎么做的,相互交流一下

[复制链接]
发表于 2009-1-6 23:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
春节马上就要到了,要给生产部的员工发年终奖金了,去年是每人发一个月的工资,这几天在考虑今年该怎么发,多了老板不批,少了兄弟们不高兴,毕竟生产部都是辛苦的工作,大家说说自己公司咱整的,借鉴一下,大家也相互晒晒!
中国畜牧人网站微信公众号

评分

参与人数 1论坛币 +20 收起 理由
小农民 + 20

查看全部评分

版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。
发表于 2009-1-7 01:16:47 | 显示全部楼层
老板小气。不给我们年终奖,都给管理人员了。
发表于 2009-1-7 11:11:48 | 显示全部楼层
我们以前是干一年发半个月,但新劳动法出台后,就真的把劳动者和企业老板,变成敌人了,动不动就告企业, 就是如此,所以企业不发了,(留下来当做离职是的赔偿) 我想也不能怪企业, 以前没有劳动法时,我们也有好几个月的红包可以拿的.同时员工和企业是很和谐的,现在好像变成敌人一样,每天都在想办法对付. 劳动法是真的保护劳动者吗?? 还是国家有心人要造成彼此的对立. 国家既然如此照顾劳动者,那我们的国赔法为何如此难申请呀.
发表于 2009-1-7 11:23:07 | 显示全部楼层
我们以前是干一年发半个月,但新劳动法出台后,就真的把劳动者和企业老板,变成敌人了,动不动就告企业, 就是如此,所以企业不发了,(留下来当做离职是的赔偿) 我想也不能怪企业, 以前没有劳动法时,我们也有好几个月的红包 ...
说真话 发表于 2009-1-7 11:11
说到点啦,赞一个!
发表于 2009-1-7 13:43:54 | 显示全部楼层
因为公司是紧跟劳动法的,故没有什么漏洞可钻,工人的年终奖也就一直不多,但每年都有一点。
工人也就习惯了
发表于 2009-1-7 13:49:18 | 显示全部楼层
我们公司据说是发一个月工资
发表于 2009-1-7 16:22:18 | 显示全部楼层
发多了,老板不舒服。发少了,下面不舒服。去年我得了1/4月的红包,今年据说没有了!
发表于 2009-1-7 18:39:06 | 显示全部楼层
我们以前是干一年发半个月,但新劳动法出台后,就真的把劳动者和企业老板,变成敌人了,动不动就告企业, 就是如此,所以企业不发了,(留下来当做离职是的赔偿) 我想也不能怪企业, 以前没有劳动法时,我们也有好几个月的红包 ...
说真话 发表于 2009-1-7 11:11

任何一个事物的出现都会有阵痛期的,过了就好了。
发表于 2009-1-7 18:58:30 | 显示全部楼层
应该是看我怎么做的
发表于 2009-1-7 19:05:06 | 显示全部楼层
今年遇上金融危机,不知还有没有得发咯!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们

关于社区|广告合作|联系我们|帮助中心|小黑屋|手机版| 京公网安备 11010802025824号

北京宏牧伟业网络科技有限公司 版权所有(京ICP备11016518号-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-5-15 18:25, 技术支持:温州诸葛云网络科技有限公司