做公司里最傻的员工

any_wyb · 发表于 2009-2-8 18:06:17

其实道理大家都明白,大凡成功的人,不是具有任劳任怨的品质,就是那种天才,但是大都我们都是凡人,只要做的就是踏踏实实地,但是有时候做起来却很难的

zhuzhuxia · 发表于 2009-3-11 23:01:12

业精于勤荒于嬉无论对人对己做到了荣誉当之无愧:xuehu:

clever108 · 发表于 2009-3-12 21:07:42

在平凡在岗位经得起考验。细节决定你的成否，付出总比空想空做来得实在些。

s0311319 · 发表于 2009-3-17 16:42:41

竭力做好本职工作是根本
时刻关注与本职工作相关的内容
才能逐步提高自身的能力，得到更好的结果

woodnight · 发表于 2009-3-19 01:32:35

我说句难听的，这样的员工么，大概只有书上有，现实无。。。
杨丽，这个故事只说到提拔她做部门经理了，其他的没说到。。。我敢说，她的人际协调肯定差。。
别的部门不一定会协调她的工作，故意给她的部门找点麻烦可能是真的。。。
她怎么能给客户介绍公司的经营状况？？？这是她前台的事么？？万一她介绍得错了呢？或者她介绍的跟老板要介绍的重点不大一样么。。是个好员工，但不适合做经理，做个高级前台可能不错。

xipuzl825168439 · 发表于 2009-3-19 09:16:53

积极的精神是大家都需要学习的，不过不是每个人这样做都会成功，这种事也会因各人所处的环境不同而结果不同的。

xhwin2000 · 发表于 2009-3-19 10:31:41

命运是由你对待命运的方式所决定的

粤牧人 · 发表于 2009-3-19 13:03:46

好友推荐此文，看了以上全部的讨论，公说公有理，婆说婆有理。粤牧人说说粤牧人的理：俺刚工作半年便通过考试派国外，回来后更是连续8年被公司评为优秀员工，大老板给俺晋升3级工资，是同年招聘来的15人中最快升为部门经理、区域部长的，工作独当一面，老板事事称心。俺成功经验和杨丽相似：对工作认真负责，不以善小而不为，想公司之所想，谋老板之所谋，急客户之所急。总之一句，工作有高度的责任感和主动性、创造性，你就会成功。

晓路 · 发表于 2009-3-19 13:13:45

这篇文章太好了.我收藏到我的QQ日志里了.希望我的女儿及光顾我日志的朋友们,同行们同样受益有所启悟.

晓路 · 发表于 2009-3-19 13:17:58

没看到这个杨丽之前.我对工作的态度也是这样的,我不敢说自己是成功的.但是能把一项工作,从上下不重视到重视.并逐渐完善,也是不错的.看了文章之后觉得我没她做得更好.我工作几年了.也没有把我常要联系的重要工作电话给寄住.每次联系要找通讯录,想过,应背下来多好.这样节省我的时间.可是仅是瞬间想过.并未施实...:)3:

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