无能上司的三根“救命稻草”？

baihe44

管理是一门很深的学问，需要适度把握，深入研究，站在不同角度对这3本书理解不会一样的。

煽风点火

这三跟稻草 拯救了多少无能上司啊！！！

崔若伟

不要让公司的培训成为新时代的愚民政策。

基层工作者

关键是“资源不对等”，第二：下达的任务，下属是否能完成？第三：借口是否是任务失败的最大原因？

崔若伟

[quote]关键是“资源不对等”，第二：下达的任务，下属是否能完成？第三：借口是否是任务失败的最大原因？
[size=2][color=#999999]基层工作者 发表于 2009-2-4 16:25[/color] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=880640&ptid=211404]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
不错，你的回复经过了不少考虑，有道理。

小耗子

老板的心态是什么样子，就会有相应的职工。