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探讨3。5%的提成

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发表于 2009-1-2 02:04:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
请大家探讨如果做国内的饲料添加剂(产品是脂肪乳化剂,去除霉菌毒素类的产品,酶制剂),薪金水平是提成3.5%+交通费+1200元工资,这样的薪金水平合理吗?请发表您的见解,谢谢!
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 楼主| 发表于 2009-1-2 02:08:55 | 显示全部楼层
我是感觉真的不合理,这些产品销售实在是有很大的压力
我感觉甚至还不如一些做饲料的厂家的提成
发表于 2009-1-2 02:27:32 | 显示全部楼层
太低了,这在南方沿海,基本工资都养活不了自己,车旅费会根据任务完成率扣吗?遇见几个台湾佬最喜欢找借口扣车旅费的,比如订个任务如果完成90%就扣你10%车旅补贴。如果是这种制度还是趁早换工作。虽然现在金融危机不好找工作,但也要保障自己不亏钱才行。
发表于 2009-1-2 12:52:50 | 显示全部楼层
说实话  提成不太高啊
发表于 2009-1-2 14:26:40 | 显示全部楼层
如果肉鸡料提成3%,干脆饲料厂给你打工得了。
发表于 2009-1-2 15:00:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 dazhui 于 2009-1-2 15:02 编辑

添加剂业务,一般来说,总的收入按提成点来算是8%-15%,(10-15%可能最多)不同公司因为产品等方面不同会有所差别。当然,你提出这个收入大家不好评价,因为你的业务等情况不明,看销售量和你们公司的销售体系等多因素。
发表于 2009-1-4 13:45:23 | 显示全部楼层
如果添加剂本身的利润空间不大的话,光业务员提成费就占销售额的8%-15%,还是得看产品本身的成本跟市场定价
 楼主| 发表于 2009-1-4 21:14:55 | 显示全部楼层
8# yangshizhu
哥们  真的有点伤俺的心呀啊  哈哈
发表于 2009-1-4 21:51:32 | 显示全部楼层
感觉提成还将就吧    毕竟任何公司是拿你的业绩来评判的   现在的公司也不是什么慈善机构   所以很多时候都要靠自己去努力拼搏----前提是你所在公司需保证产品质量
发表于 2009-1-5 14:20:20 | 显示全部楼层
看到有人这么设提成的:提成工资=(销售量-目标量)*单件毛利额*40%;单件毛利额=(总收入-总成本)/总销量;供参考
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