职场人慎言“跳槽”安心“卧槽”

粤牧人

不反对跳槽，但频繁跳槽会让人觉得你没有忠诚度可言，而且不能安心工作

阿龙

“在职场上，90%的麻烦与困扰不能依靠跳槽来解决。”同意！！

老江湖139

不轻言跳槽，人除了工资待遇外，还有工作环境及社会的责任感、家庭责任感、孩子教育等问题。工作环境关乎个人成长，社会责任关乎个人信誉、家庭随着不断搬迁，无安稳感，中国目前的教育不适合经常搬迁的孩子。
如果有一个适合自己发展的工作环境，待遇差不多，够自己家庭使用开销，略有赢余即可。
跳槽并不适合所有的想跳槽的人。一般跳槽为了薪金的比较多，别人给你较多的薪金，就意味着有更多的工作更大的责任要你承担。这叫收入与责任并重。

老江湖139

经常跳槽的人，给公司一种不安定感，很多公司不会招聘经常跳槽的人。
他们会认为，我给你的钱多，你到我这里，明天别人给的钱更多，你就会跳到别人那里去。
公司不会太相信跳槽的人会在一个公司干很长时间的

粤牧人

“卧槽”与“跳槽”并非完全对立，卧槽是为了更好的跳槽，卧槽是基础积累阶段，通过跳槽的手段，最终再以“卧”为目标。在如今才市境况紧缩的情况下，跳槽并不是最佳时机，正确的做法，是敢于面对，在兢兢业业的工作中变得更加强大，更有担当力，在“卧槽”的过程中不断积累工作经验、人脉资源、口碑形象，通过增强自身的竞争力，为今后适时的跳槽添砖加瓦。

粤牧人

善于把握人才市场走向，司职份内工作，拒绝轻率跳槽，精于韬光养晦也是上策

粤牧人

电视剧《士兵突击》里许三多的执着与坚守，也是一种成功之道

在阳光下

会有人跳的,打个比方,你现在的工资1000元,那个公司里与你一样的岗位的工资是1500元.因为受危机影响那个公司减薪到1200元,而你公司即使不减薪也不会有加薪的计划,你说你会不会去跳?当然,不考虑栽员问题.
newspirit 发表于 2009-1-2 10:12
看实际情况，如果其他条件都是一样的，为了200块钱换家公司？我是不会跳的。。
2000元你跳吗？

在阳光下

跳槽也是一种自我的超越，与对自已信心。牛人可以在行业横着走。

粤牧人

暂时的工资水平并不是唯一的，更重要的是看发展前景