公司本意是先让他们在基层锻炼吧,然后择优培养人才,如中高层管理人员等,就像我们进饲料公司一样,先上猪场实习一段时间为好。但有如此多的研究生应聘卖猪肉岗位,从侧面折射出目前我国工作岗位饱和,工作不好找。另外,就业人员的文化素质也在逐年提高,前几年是中专生不好找工作,现在是大学生就业压力大,前几年是5个考1个大学生,现在是2个考一个,离普及大学的日子不远了。然而很多企事业单位,看能力,不看学历。刚毕业的当代大学生甚至研究生,缺少的正是工作经验和实践能力还有吃苦精神。国家在下岗人员培训,再就业,努力创造新的就业岗位上花了不少精力。引导大学生支援西部大开发,组织多场大型招聘会,在提高就业率方面取得了显著成效。没想到的是,现在遇上全球金融危机,求职之路,更加迷茫。不过,不要太悲观,因为冬天来了,春天还会远吗!我们坚信,一切都会好起来的! |
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