岗位 |
岗位职责 |
岗位任职要求 |
主要考核目标 |
薪资
水平 |
场
长 |
①组织原种猪场的日常生产与经营活动 |
①认同美德文化,认同美德愿景,能融入美德集团 |
①生产目标:年产2.2胎次;健仔率90.0%;产房存活率95%;保育97%;生长测定99%;全群料肉比2.8:1;平均产仔数11头; |
①月薪3500元
②年达到目标按商品猪1元/头;纯种5元/头;二元3元/头;超额部分按5倍奖励 |
②负责监督、检查、考核员工的工作 |
②组织于管理能力强,创新能力较强 |
③负责生产、经营系统的维护,使之正常运转 |
③责任心强,有志于从事种猪事业发展,耐得住寂寞 |
④负责运行猪场生产经营的风险防范机制,并负责公布、执行、监督各项措施 |
②成本目标:饲料成本5.4元/公斤;兽医疫成本18元,其中兽药5元;饲养工资16元/头;工具成本500元/岗/年;其余55元/头 |
⑤负责猪场对外关系的处理与协调(含集团) |
④大学本科以上学历,从事猪场工作6年以上,独立担任场长以上职务2年以上 |
①月薪3500元
②按照经营业绩纯利润的9%发放奖金(除税收、设备折旧) |
⑥负责指导、培训员工技能(含公司员工与客户) |
③经营目标:年利润120万元,6年内全部回收投资 |
⑦负责监理猪场相关财务、物资管理 |
⑤有过原种猪场经历,熟悉育种工作等环节 |
岗位 |
岗位职责 |
岗位任职要求 |
主要考核目标 |
薪资
水平 |
育
种
管
理
员
兼
统
计 |
①负责组织育种工作和育种日常操作管理 |
①认同美德文化,认同美德愿景,能融入美德集团 |
①完成场年度育种工作计划,包括数量与质量 |
①月薪为辖区平均工资的150%+300元的育种工作补贴 |
②协助场长作好猪场的日常生产管理,在场长外出时代理场长职权 |
②责任心强,有志于从事种猪事业发展,耐得住寂寞 |
②按照辖区整体工作业绩考核 |
③负责作好猪场生产的各项统计工作 |
③大学本科以上学历,从事猪场工作3年以上,担任主要管理职务2年以上 |
③种猪猪源的组织工作情况 |
④负责制定选育计划、选配计划,指导并管理育种工作 |
④各种生产数据的统计、整理、分析、挡案管理及上报工作 |
②研究生2000元/月起 |
⑤负责种猪的挑选出售 |
④有过原种猪场育种工作经验 |
⑤育种工作进度 |
③年底按照场长奖金总额的20%领取年终奖 |
⑥负责繁殖舍、生长测定、代售栏的日常工作管理 |
⑤研究生不受此限制,要求专业对口,数量遗传专业 |
兽
医
管
理
员
兼
防
疫
员 |
①负责主持猪场兽医、卫生防疫工作和日常监督管理 |
①认同美德文化,认同美德愿景,能融入美德集团 |
①死亡率:种猪≤1%;产房仔猪≤5%;保育≤3%;生长测定≤1% |
①月薪为辖区平均工资的100%+700元的兽医工作补贴 |
②负责防疫的操作管理 |
②责任心强,有志于从事种猪事业发展,耐得住寂寞 |
②淘汰率:种公猪≤40%;
种母猪≤33%;生长测定≤2% |
③负责猪场疾病防控体系的建设、监督、管理,制定疾病控制计划和落实疾病防控措施 |
③大学本科以上学历,从事猪场工作3年以上,担任主要技术职务2年以上,中专要求8年以上工作经验,4年以上技术职务 |
③全年无重大疫病发生;各种免疫监测数据达标;免疫率100%,猪瘟抗体群体免疫保护率95%; |
②年底按照场长奖金总额的20%领取年终奖 |
④负责执行风险防范机制中各项操作措施的监督、落实、反馈工作 |
④指导治疗和疾病防治工作工作而高效 |
⑤负责提供兽医技术支持,参与诊治、疾病防治工作,亲自处理有典型意义的疾病 |
④有过硬的疾病防控能力,实践操作能力强 |
⑤按照辖区工作业绩进行考核 |
③出现重大疫病要承担赔偿 |
⑥负责产房与保育舍日常工作的日常管理 |
⑤工作肯吃苦,能和员工流畅交流 |
|
配
种
员 |
①负责繁殖舍日常饲养管理工作和生产管理 |
①责任心强,有志从事种猪事业发展,耐得住寂寞 |
①配种分娩率:经产猪85%以上;后备猪80%; |
①月薪1200元/月以上 |
②负责公猪舍的日常生产管理工作 |
②中专以上学历,畜牧兽医专业毕业,从事猪场配种工作3年以上 |
②非正常空怀比例≤2.5%,健仔率≥90% |
③负责公猪的训练、采精、精液分析、稀释、精液配给 |
③能熟练操作猪场人工受精工作,从事该工作 不少于1年; |
③产仔数:经产猪L≥12,Y≥11.3,D≥9.5;后备11.5、10.8、9;二元12头以上 |
②按照生产成绩计酬 |
岗位 |
岗位职责 |
岗位任职要求 |
主要考核目标 |
薪资
水平 |
配
种
员 |
④负责按照育种的选配计划进行配种 |
④操作能力强 |
④饲料消耗公猪2.6公斤/天;母猪平均2.4公斤/天 |
③ 年终按照场长4%领取年终奖 |
⑤负责妊娠猪的饲养管理 |
⑤种猪死亡率≤2%;淘汰率公猪≤40%,母猪≤33% |
⑥精液供给300% |
产
房
护
理
员 |
①负责产房的日常饲养管理工作 |
①责任心极强,耐得住寂寞, |
①仔猪产房存活率95%以上 |
①月薪1300元/月以上 |
②负责接产、仔猪的断脐、固定奶头、补铁等 |
②中专以上学历,畜牧兽医专业毕业,从事猪场产房护理工作2年以上 |
②21天断奶重6.0公斤以上;28天8.4公斤以上 |
②按照生产成绩计酬 |
③负责产后母猪和仔猪的护理 |
③手比较纤细 |
③母猪采食量4.5--5.5公斤/天 |
③ 年终按照场长4%领取年终奖 |
④负责仔猪的诱食、补饲等 |
④能熟练操作猪场接产与仔猪护理工作, |
④高档乳猪料低于3公斤/头 |
⑤负责断奶工作 |
⑤工作细心细致,但又懂得轻重缓急 |
⑤合格仔比例在98%以上 |
保
育
员 |
①主要负责保育舍的饲养管理 |
①责任心强,有志从事种猪事业发展 |
①保育存活率97%以上 |
①月薪1000元/月以上 |
②负责协助兽医防疫员作好疫苗免疫工作 |
②工作细心 |
②65天时出保育重24公斤以上; |
②按照生产成绩计酬 |
③负责协助育种管理员作好猪只的销售、选种等工作 |
|
③合格仔比例在98%以上 |
③ 年终按照场长3.5%领取年终奖 |
④料肉比在1.8:1 |
生长测定饲养员 |
①主要负责生长测定舍的饲养管理 |
①责任心强,有志从事种猪事业发展 |
①生长存活率99%以上 |
①月薪900元/月以上 |
②负责协助育种管理员作好猪只的销售、选种、测定等工作 |
②工作细心 |
②165时天出栏重90公斤以上; |
②按照生产成绩计酬 |
③负责后备猪的饲养管理 |
③有一定劳动力 |
③合格仔比例在98%以上 |
③ 年终按照场长3.5%领取年终奖 |
④料肉比在2.8:1 |
⑤后备猪成功率在90%以上 |
出纳销售仓管 |
①负责作好猪场物资的进出场管理和账目,及时上报公司与猪场管理 |
①责任心强, |
①猪场物资、财务账目清楚 |
①月薪1000元/月 |
②负责发放猪场猪场的生产、生活物资 |
②工作细心细致,作风优良,无不良工作纪录 |
②现金入账及时 |
岗位 |
岗位职责 |
岗位任职要求 |
主要考核目标 |
薪资
水平 |
出纳销售仓管 |
③负责销售与接待工作 |
③财会或文秘专业中专毕业,有过仓管、接待、财务工作经验 |
②为人和气,待人礼貌 |
②年终按照场长8%领取年终奖 |
④负责作好销售账目 |
⑤负责猪场财务与现金账目管理,在销售后及时入账 |
⑥负责发放工资 |
④由公司直接指派 |
水
电
工 |
①负责猪场的设备维修与处理 |
①责任心强 |
①水电设备的维修与处理情况,要求及时排除险情 |
①月薪1000元/月 |
②负责水电设施的安装与维修 |
②懂水电维修与安装技术 |
③负责猪场的部分杂工 |
③至少会接电线、处理电路、接水管、使用电焊机 |
②对领导安排工作的完成情况 |
②年终按照场长3%领取年终奖 |
④沼气产生系统的运转 |
③沼气的供应情况 |
饲料加工工人 |
①负责猪场饲料加工 |
①责任心强 |
①饲料加工的情况 |
①月薪800元/月 |
②负责原料的装卸和饲料的输送 |
②有一定劳动力 |
②环境的清洁卫生 |
②按照计件工资 |
③负责猪场公共区域的卫生 |
③能够按照要求操作饲料机械 |
③年终按照场长2%领取年终奖 |
橱
工 |
①负责猪场的菜等材料采购 |
①责任心强 |
①食堂饭菜的味道 |
①月薪900元/月 |
②负责全猪场人员的吃饭及部分客餐 |
②有过橱工经历,能做一手可口饭菜 |
②食堂的卫生情况 |
②年终按照场长2%领取年终奖 |
③负责帮员工购买部分生活必需品 |
门岗兼
保安 |
①负责门岗的管理工作 |
①责任心强 |
①门岗工作情况 |
①月薪800元/月 |
②负责门岗的消毒工作,包括车辆、人员 |
③负责对出入的物资进行检查与登记 |
②有过保安工作经历, |
②猪场有无被偷盗、猪场人员有无被外人威胁 |
②年终按照场长2%领取年终奖 |
④负责全场的安全保卫工作 |
③原则性强 |