执行力不佳：沟通惹的祸

xingbaiyi · 发表于 2009-1-1 18:04:05

支持,我来顶一下...

yumianfeilong · 发表于 2009-1-1 18:25:31

沟通的方式更重要............

为民 · 发表于 2009-1-1 18:32:22

一般的企业领导者都善于沟通。

基层工作者 · 发表于 2009-1-1 22:53:31

佛言：度其根性而度脱之

63人 · 发表于 2009-1-6 21:50:40

呵呵领悟到了不关你的

速腾 · 发表于 2009-1-29 11:15:20

矛盾的98%是误解，误解源于沟通不到位。可见沟通的必要性和方式方法的重要！

韦文志 · 发表于 2009-1-29 12:14:21

( ^_^ )不错嘛！学习了！值得注意沟通的方式、方法！沟通1000%，执行1000%

就爱猪 · 发表于 2009-1-29 13:36:31

简单的两个字做起来可就要花上半辈子

楼兰牧马人 · 发表于 2009-1-30 13:30:44

[i=s] 本帖最后由楼兰牧马人于 2009-1-30 15:01 编辑 [/i]

对于执行力不佳的问题，沟通不是万能的，没有沟通是万万不能的！欢迎大家讨论！

顾爱民 · 发表于 2009-2-1 15:03:46

呵呵很好的文章啊学习了沟通有时也要讲究艺术的嘛！那可能也是管理的最高境界啊！