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家族企业的困惑

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发表于 2008-10-4 22:35:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的一个朋友是大家的同行--办个小型饲料厂,有兽药门诊,周边都是亲戚在帮忙做事,很有头脑的一个人才,总被框在家族意识中难以自拔,我想说服他,期望他有更好的发展,哪位朋友教教我啊?
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发表于 2008-10-4 22:56:45 | 显示全部楼层
如果他自己没有这样的斗志,很难哦
发表于 2008-10-5 08:14:02 | 显示全部楼层
你的想法往往是不正确的
发表于 2008-10-5 08:25:14 | 显示全部楼层
家族企业只怕的是拿着鸡毛当令剑!
发表于 2008-10-5 08:39:52 | 显示全部楼层
披着狼皮的羊....
发表于 2008-10-5 17:16:19 | 显示全部楼层
他自己没有意愿要改变的话,几乎没有什么外界条件可以改变的
发表于 2008-10-6 09:57:44 | 显示全部楼层
古人尚有举贤不避亲,如果他的亲戚多能胜任职务有何不可?如果他的亲戚不能胜任职务,对你说的(很有头脑的一个人才)就表示怀疑。
 楼主| 发表于 2008-10-6 10:56:47 | 显示全部楼层

回复 楼主 梦随心意 的帖子

现在战斗在基层第一线的有好多小家族,他们的整体素质有待提高,可能领导者的最大成就感就是解决了手下亲友的吃饭问题,他们自己创业确实很难,值得钦佩,但是他们又很保守,不敢聘用外人,可能是怕家族内的所谓招数外传;不敢高薪聘用人才,怕亲情造反....唉!他们缺少和同行的交流,多数处于维持状态,因为要想正规化,领导者又舍不得投资......这种小家族直接和养殖户打交道,影响力非常之大,这种小家族如何才能彻底改变局面?
发表于 2008-10-6 13:31:34 | 显示全部楼层
你是改变不了局面的,别把书上看到的东西当做真理,哈哈
 楼主| 发表于 2008-10-6 18:09:32 | 显示全部楼层

回复 10楼 狗王面包 的帖子

您是不是也有这样一个小家族啊:tiaotiao:
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