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今天,你赞美别人了吗!

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发表于 2008-9-22 10:43:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
:)3:   在现代销售中,所谓“美人计”的“美”字应当作动词理解,如“美容”、“美发”一般,让人变得更美,让人感到自己很美,这才是“美人计"的最高境界。要达到这一境界,极其有效且成本低廉的做法,就是用语言赞美。
         常言道:“美言一句三冬暖”。几乎所有的销售人员都懂得“赞美”的重要性,但理解并不等于会用。最令人哭笑不得的“赞美”是有人对你说 :“我早就知道你这个人---不笨!”这句话的本意是夸人聪明,效果却适得其反。“不错”、“不坏”、“不小气”、“不丑”、“不难看”、“过得去”、“还可以”等等都会产生类似效果。即然要赞美,何不大方一句“挺好”、“很棒”、“非常大方”、“很慷慨”呢?要是赞美对象实在沾不上“很”、“非常”、“挺”的边,说声“相当好”不是上佳的选择吗?肯定句会让人感到自己得到了好的评价
        当然,肯定句虽好,也不能一味地滥用 。比如一个女孩子相貌平平,你如果说“你真是太漂亮了!”这种泛泛而夸张的“赞美”,对方不但不会领情,反而会大为反感 。过度的赞美反而有害,特定而适度的赞美才是有效的:victory: 。千万不要滥用赞美之词,会让人肉麻得起鸡皮疙瘩。
       有些销售人员始终做不到当面赞美客户,总觉得那样做不太露骨。要是你有这种心理,不要担心,不要着急,更不要“改正”,因为你具备了达到赞美最高境界的良好条件。最好的赞美不是赤裸裸的,直白的,而是拐弯抹角、迂回包抄的。
        不管赞美什么,都是说给人听的:P: 。要是忘却了这一点,赞美就是无的放矢,毫无实效。销售人员赞美客户,就是为了让对方获得“自己很美好”的感觉。一个人的外表有美丑之分,能力有高低之别,这些都是难以求全的。但是一个人的心灵与其外貌、能力没有什么必然关系。明白这一点的销售人员,会把赞美的目标转到对方的心灵。
        当一个人转告他人的赞美时,不但心里坦然,而且赞美的权威性和效果也能达到最高境界。

        今天,你赞美了吗
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发表于 2008-9-22 13:41:09 | 显示全部楼层
赞美不但是我们销售人员需要的,作为管理人员更需要!谁也不愿意总被批评!不经常赞美的管理者是失败的!
 楼主| 发表于 2008-9-22 14:49:37 | 显示全部楼层

回复 沙发 伙伴天下 的帖子

不经常赞美的管理者是失败的!
说的非常好!有时候领导者简单的一句赞美,却能让他的员工们更加积极地办事。:buyao:
发表于 2008-9-22 19:25:35 | 显示全部楼层
一味的挑下属的毛病,而不赞美的,整个团队都可能毁掉!
发表于 2008-9-22 19:43:43 | 显示全部楼层
赞美是很好的催化剂哦,心情舒畅了,工作以及交流都能够在一个积极的氛围中进行的
发表于 2008-9-22 20:27:37 | 显示全部楼层
说得好。赞美是种社交艺术!
发表于 2008-9-22 23:15:41 | 显示全部楼层
我今天又做了错事,不但没有赞美别人反而在。。。。 是我的修养不够,是我不懂夸奖的艺术,谢谢楼主!下次改过。。。。
发表于 2008-9-22 23:33:03 | 显示全部楼层
今天,我要赞美他人!
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