楼主: qingfeng77121

一个董事长在厕所里的思考(真实的故事)

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发表于 2008-9-12 16:00:04 | 显示全部楼层
这个问题较普遍,其实这两个部门根据现实情况分别上呈报告,但是到老总这一层面,就搁置了,我认为作为老总付有一定的责任。
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发表于 2008-9-12 16:15:33 | 显示全部楼层
沟通,一定要加强沟通!!
发表于 2008-9-16 14:19:02 | 显示全部楼层
非常真实的例子,我能想象的出来,一定会有这样的企业存在,而且不在少数,针对上述实例,产生的原因:工程总监在方案论证的时候,没有将4楼的马桶可能会存在水压不够的问题考虑到,应该承担部分责任,事后马桶在使用过程中出现了问题,有人向行政部反映情况,行政部领导应首先找工程总监协调解决,这时总监应该拿出2~3个解决方案及相关预算呈交总经理批准,总经理不满意提供的方案,可再召集工程部门讨论,并及时拿出实施方案,限期解决,最后由行政部跟踪事后进展情况及方案完工后的使用情况。
发表于 2008-9-16 17:05:48 | 显示全部楼层

立即行动

正确的观念立即行动
发表于 2008-11-16 13:09:30 | 显示全部楼层
最近经常在网上看到这个故事了!
发表于 2009-12-10 15:52:02 | 显示全部楼层
小故事 大道理值得深思
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发表于 2009-12-10 15:56:52 | 显示全部楼层
说的好!欢迎到我的空间里转转。
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发表于 2009-12-10 16:02:12 | 显示全部楼层
说得很好啊,目前没有好的管理就没有好的业绩啊
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发表于 2009-12-10 16:08:07 | 显示全部楼层
非常好的帖子!
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发表于 2009-12-10 16:23:46 | 显示全部楼层
感觉很好,但又说不出它哪里好。就当是第一次学习,拷下来,再看多几次。
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