1、明确团队的目标和方向。 
2、选对人。 
3、了解每个人的 优缺点,使用其专长和优点。 
4、制定奖罚制度。 
5、取得全体成员全力以赴的承诺。 
6、明确每个岗位的职责和标准。 
7、不断做对的训练。 
8、经常沟通,定期检讨。 
9、关心下属,多鼓励表扬,少批评。 
10、制定一个铁的纪律。 
 
 
这是我才参加新高度训练营学习的内容。供大家参考讨论。 | 
  	
  	
 
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