[size=3]走遍万水千山、踏进千家万户、说尽千言万语、用尽千方百计、吃尽千辛万苦,这是传统[/size][url=http://www.xumuren.com/javascript.:;][u][b][size=3]业务员[/size][/b][/u][/url][size=3]的真实业态,也是老板们梦寐以求的精英人才,可是我们真的还需要这样的业务员吗?或者说即使我们需要,市场上还有这样的业务员吗?
除非回到侏罗纪,否则这样“[/size][url=http://www.xumuren.com/javascript.:;][u][b][size=3]5千万恐龙[/size][/b][/u][/url][size=3]”级别的业务员恐怕已经绝迹了!
纵观现在的[/size][url=http://www.xumuren.com/javascript.:;][u][b][size=3]饲料[/size][/b][/u][/url][size=3]销售队伍,70年代以前的人员或者功名成就、位居管理层了,或者是一事无成混日子了,中坚力量已经是80后了,再谈“5千万”式的艰苦创业,已经不合时宜了,这也是目前很多老板们百思不得其解得以根本原因所在!
在毛泽东年代,一块红薯就能吸引穷苦农民参加红军、拿着大刀长矛、跋涉二万五千里长征。
可是在今天的信息时代,物质极大丰富、信息极大透明,以饲料业目前的薪酬体系,对80后的人来讲已经没有任何诱惑力了,更别提感召了,尽管老板们用尽千方百计,培训、拓展、励志、MBA、国学、佛学,等等,除了给枯燥的销售生活增加点[/size][url=http://www.xumuren.com/javascript.:;][u][b][size=3]游戏[/size][/b][/u][/url][size=3]色彩之外,已经毫无意义!
现代的饲料销售,应该有信息时代的色彩!
我在上一片日志里已经提到,销售的本质是沟通,而信息社会,给我们提供了史无前例的沟通理念和工具,放着这样的理论工具和物质工具不用,还搞什么5千万工程,不仅是落伍、简直是无知!在信息社会,还让业务员像农耕社会的农民一样,被小农意识所指引、面朝黄土背朝天地满世界乱跑着做业务,简直是一种犯罪!
在信息社会,信息才是真正的价值所在,明白了这一点,我们的销售政策就好设计了、我们的队伍也就好建设了、我们的员工也就能跟上时代步伐潇洒地前进了!
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