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品管虚设,郁闷

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发表于 2008-7-14 19:06:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司倒是给我配了个品管,什么用???关系来的,什么也不是!!!!怎么教也不入门!!!!占着位置不干品管事,一天还得我跟着,说换还不给换,说什么我不教她,说我怕她超过我,之类的话,大家评评理,明告诉的都做不好,这人我怎么教?自从上岗以来车间接二连三的出现生产事故,什么标签用错,袋皮用错,你说这些也是我没教的错误吗,怎么跟的起啊,一天不够上火的了,弄的我和小化验员忙晕了,大家说说这是重视品管吗,出了事倒知道找我了,我哪能看过来她啊,全是眼泪
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发表于 2008-7-14 19:10:53 | 显示全部楼层
是关系户啊,那你只有自己勤快点,多忍耐教教,实在不会说明理由要求换人。
 楼主| 发表于 2008-7-14 19:16:54 | 显示全部楼层
理由是说了,就是不给换,还弄的我一身的不是,唉
发表于 2008-7-14 19:33:02 | 显示全部楼层
关系户当然不换了,那就当没有来,自己辛苦点,这和她不爱学习有关,可能就是来浑天的
发表于 2008-7-14 20:58:17 | 显示全部楼层
有这种混事的人在,她走不了,你很可能被逼走
发表于 2008-7-14 22:39:17 | 显示全部楼层
呵呵,为什么是你要品管不经过你的亲自面试呢?你以前没有这个岗位不是也做得很好吗?就按照以前的办法去做吧!
发表于 2008-7-15 08:07:10 | 显示全部楼层
都是女生  呵呵
发表于 2008-7-15 08:20:57 | 显示全部楼层
子曰:人不知而不愠,不亦悦乎
有人问子路:夫子凭借什么得到别人的尊敬?
子路说:夫子是以温、良、恭、俭、谦五字得到别人的尊敬。
发表于 2008-7-15 10:18:30 | 显示全部楼层
你就当没有这个人好了。以前怎么干的还是怎么干呀。
发表于 2008-7-15 10:50:56 | 显示全部楼层
多想想办法,没有教不好的徒弟,光抱怨中无济于事的!
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