现场质管应该怎样定位自己？？

fuxchina2006 · 发表于 2008-5-3 10:07:22

做为饲料企业的现场质管，他的工作比较复杂，从原料到生产再到产品都与其有关；化验室、收货组、锅炉房、生产现场都是你工作的场所；质管经理的工作你也要做；经理给你说“你就是质管经理助理，是相当重要的”，说是这样说，但待遇和与你在处理工作时，阻力是相当大的，你做为一个普通员工去与其他部门经理接洽工作，其难度大家也应该有所体会。再加上质管经理与你的思路不一样，你做的是符合企业要求的，但不一定符合他的所需。很多时候，我们不得不面对很多超出做为现场质管本职之外的工作，我欣然接受，不知道大家在日常工作中是怎么处理相关工作的？？如何处理自己本职之外的工作？？
希望大家多多交流………………
现场质管——质管经理——………………

乾坤 · 发表于 2008-5-3 16:18:30

努力工作，自己向质管经理位子努力。然后就知道了。在其位谋其政。只是考虑出发点不同

小农民 · 发表于 2008-5-3 21:53:04

我喜欢做很多事情，但是必须得给我相应的位置，否则工作很难开展的。级别比别人低去给别人提建议，很多人是不会听的，因为你的级别比他低。这点是我的个人感受。

sangtics · 发表于 2008-5-4 08:28:48

同意楼上的观点，我觉得应该和你的经理多沟通，其实有很多事情完全是需要她的协助的……

满天下 · 发表于 2008-5-4 10:22:29

困境和磨难是人生的老师！

薛侃 · 发表于 2008-5-4 11:38:40

任何人做品管工作都要经历这个过程，品管工作主要是个君子工作：动口不动手的活，部门之间涉及的事务复杂且微妙，如果处理不当就容易引起其他部门的不满，甚至直接主管的不满。我做品管工作快10年了，我认为你首先应该将自己的出发点明确，集体利益大于个人利益、公司利益大于部门利益，站在别人的立场上多考虑，这样做出来的决定会体现出公正合理，当本人无法实施时，不要强求，先与你的直接上司沟通，把你的想法等全部告诉他，征询他的意见，取得合理的帮助。平时加强专业知识的学习，在实践中验证，这样你就能很快成为一名合格的品管人员了。

jushi · 发表于 2008-5-4 23:32:31

一个士兵，如果他能常站在将军的角度上考虑问题，那他离做将军就不远了。

sunfei05 · 发表于 2008-5-5 07:59:58

从不久前开始做品管了，而且是全部由我自己负责，感觉问题很多，很乱，不知道从哪里下手

现场质管应该怎样定位自己？？

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