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怎样做好品管部门

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发表于 2008-3-31 14:02:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎样做好品管部门,怎样管理好产品质量。
他山之石,可以攻玉。欢迎有想法的朋友说说你们的只字片语。
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发表于 2008-4-1 12:21:07 | 显示全部楼层
人最关键,舍点钱找人!
发表于 2008-4-1 13:50:41 | 显示全部楼层
希望有高人指点啊
发表于 2008-4-1 15:16:03 | 显示全部楼层
如果只是前进一小步,可以通过增长技能来获取。

如果要想前进一大步,你就要选择好企业,只有老板对了,品管部门才能真正的对。
 楼主| 发表于 2008-4-2 08:41:42 | 显示全部楼层
如果自己在做品管部门的主管,或者自己所在的企业品管部门需要做好。则更需要自己深入研究。
但怎么样做出这个部门的角色个性,怎么发挥出它的效能,真是每个企业现状都不一样啊。
发表于 2008-4-14 16:45:31 | 显示全部楼层
感觉品管部的待遇低,给予的责任大, 一般很难留住人. 我们品管部男性几乎都去跑销售了, 待遇一下翻几翻......
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