要想做一个技术经理或配方师,先从原料品管做起行吗?

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发表于 2008-6-19 14:43:21 | 显示全部楼层
我觉得先做品管原料然后再熟悉设备这样最好了啊:tiaotiao:
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发表于 2008-6-19 17:25:17 | 显示全部楼层
做配方首先要做品管,不对原料有充分的理解,你做出来的只能是温室里的花朵,经不起实践的检验
发表于 2008-6-21 14:39:16 | 显示全部楼层
拿是不是就是说不做品管就不能做一个好的配方师?
发表于 2008-6-21 15:00:29 | 显示全部楼层
支持你,楼主。但品管对原料的认识不能满足配方对原料的认识。如要成为配方师,还需要从原料特性上对原料认识,品管管的是品质——理化指标。但这是配方师的基础的基础。别把自己陷入原料成分分析陷阱里去了。
发表于 2008-6-21 15:02:02 | 显示全部楼层
查一下,论坛里有一份《常用饲料原料特性与配方技巧》,可以一读。
发表于 2008-6-21 15:20:23 | 显示全部楼层

回复 11楼 阿蓝之风吟 的帖子

本来就应该是这个顺序的,一个配方师首先要能胜任品管职位,不过做一个配方师不一定非要去先做品管,但必须要能胜任才行
发表于 2008-6-21 15:35:49 | 显示全部楼层
不懂原料,配方怎么做出来得??
不光要知道原料的营养指标,还要学习和了解原料的生产工艺,了解了他的上游的一些东西,做配方师更有胜算

对原料的认识没有几年的功夫是不行的,但是光是停留在表层的认识,的确是浪费时间。总之要有那个经历,也要有那份警惕
发表于 2008-6-21 15:50:53 | 显示全部楼层
配方是基于营养和加工的统一体,你这样做很好
发表于 2008-6-21 16:09:24 | 显示全部楼层
原料品管、现场品管、化验、市场售后服务等都是作为技术经理或配方师需要的内力,但现在很多的技术经理基本功都不扎实,尤其是现在的配方师们。
发表于 2008-6-24 22:10:44 | 显示全部楼层
只有从基础做起,再能循序渐进,成大事者必先苦其心志、劳其筋骨吗?
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