楼主: 桐城派

上海辅音企业管理咨询有限公司招聘兼职培训师

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发表于 2008-2-2 23:19:49 | 显示全部楼层
兄弟也想试哈!:tiaotiao:
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发表于 2008-9-10 10:57:51 | 显示全部楼层
对大多数来说,是个不错的机会.
公司的网址公布一下,便于大家了解一下贵公司的业务范围.
发表于 2008-9-10 20:34:00 | 显示全部楼层
我工作经验不够 :'(::
发表于 2008-9-11 09:16:48 | 显示全部楼层
本人年纪还小了点,混两年再找申请好啦!
 楼主| 发表于 2008-9-11 10:39:55 | 显示全部楼层

回复 16楼 maple_niu 的帖子

我们将培训主要分成三类:
1、态度-心态培训,心态建立意愿,意愿促进行动,行动成就结果;
2、方法-正确的方法事半功倍,好的方法是成功的一半;
3、技巧-基本技能;

一般我们会将这三者融合起来,效果会更好:让受训者先产生学习的欲望,再贯彻方法,最后再训练基本细节;

您可选择您擅长的,我们也可以将不同讲师的课程融合。
谢谢关注!

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 楼主| 发表于 2008-9-11 10:43:16 | 显示全部楼层

回复 15楼 huxuan668 的帖子

年龄不是障碍,可先做助教,任何想法都是0,而行动是0前面的1!
 楼主| 发表于 2008-9-11 10:46:56 | 显示全部楼层

回复 14楼 晕菜 的帖子

经验靠总结,经验积累再多,不会总结,只能回忆!
有的人做事,一天就可以学会并做好,有的人,一辈子也做不好。
因为没有总结出最重要的那一点。

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 楼主| 发表于 2008-9-11 10:48:09 | 显示全部楼层

回复 13楼 chenhc 的帖子

发表于 2008-9-11 18:19:59 | 显示全部楼层
我感觉师父的每句话都市至理明言,学习学习!努力学习!
注重总结、积累、变通!
发表于 2008-9-12 09:04:28 | 显示全部楼层
讲师是需要深厚的文化底蕴的,没有一定的知识背景,没有一定的深刻见解。你是不能打动客户的。也不能让客户信服。讲师也是需要天赋的。这个来不得半点虚伪的东西。没有精钢转,不揽瓷器活。
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