楼主: newspirit

现在饲料公司生产工人工资应该拿多少

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发表于 2008-1-9 10:30:06 | 显示全部楼层
我们是按销量来的,车间工人基本在0.8--0.9元/吨!
这个还行吧!
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发表于 2008-1-9 11:28:27 | 显示全部楼层
是啊,工人要加,做品管的和技术的也要加啊,全部都要加啊,物价涨人也要涨
发表于 2008-1-9 13:13:51 | 显示全部楼层
工人要加工资,办公室里的员工也得加呀,不然的话几百块钱能做什么啊.日子难过哟!
发表于 2008-1-9 13:41:33 | 显示全部楼层
一个木工在农村 包吃三餐60元一天  现在什么最吃香  就是劳动力 都把自己的孩子推想所谓的知识分子 没几个能做体力活了  所以想快活想稳定朝9晚5就拿1200去  想挣钱的做劳动力去这是未来的趋势  劳动力越来越少 所谓的知识分子 越来越多 管理人员可以随时被代替  劳动力难找  变化真的快!!!!
 楼主| 发表于 2008-1-9 14:50:55 | 显示全部楼层
我们是想给工人上保险,可是他们死活不愿意。前年好不容易给上了几个,谁知后来又退了几个,弄得社保中心对我们都有意见。我只好天天追着那些工人让他们交相片啊,交身份证复印件啊。
发表于 2008-1-9 15:03:25 | 显示全部楼层
物价上涨,大势所趋,你不涨工资,有人拼命跟你干,就好,
发表于 2008-1-9 16:05:36 | 显示全部楼层
现在的行情涨一点工资才是实际,就算计件的都要涨点价。
发表于 2008-1-9 17:44:22 | 显示全部楼层
生产工人的保底工资不应是多重要的问题,而关键点是有多少活,如果一天总是没有多少活的工人也不会对企业有多大信心的,同时管理者也要考虑成本问题,如果是季节性强的厂子或下步发展计划很明确的企业也会有计划有步骤的妥善安置生产人员,比如:生产骨干多留一些计件工作,安排一些奖励或补助性的收入,达到一定程度即可,也要有一个合适的理由,不能有后患,其它的生产人员可适当的放假,但为了长远打算应有一定生活补助等。这这其中有很多掌握的细节,因时间的关系这次先说到这,以后再交流。
发表于 2008-1-9 21:20:30 | 显示全部楼层
加工资,做保险,这可是老板们头痛的事,关健还是要有市场,有利润。
发表于 2008-1-10 11:31:08 | 显示全部楼层
该涨了,我们一千六七都没什么人想干!
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