讨论，南方的企业到北方发展有差异！

yanzhaoji · 发表于 2007-12-24 16:47:53

我新加入的企业是南方非常大的知名企业，目前来到东北筹建公司，招募了许多东北的业务员，都没有很好的得到信任。严重点说，一点尊重都没有。但是大家为了以后的前途都在观望！无奈呀！
我的总结，对这个公司在东北成长最大的障碍就是这个南方的销售经理！说有人的意见绝大多数都集中在他身上了，开业务会讲脏话，谈到具体问题要处理时，就说不出个所以然来，只是办问题和责任简单的推委回来，然后让你去解决！不知各位见没见过这样的！平时打电话，就会说一句好，，你告诉客户先打款好了！或者是说这个事你自己搞了！没别的！一次,客户打电话找他说问题，就会说嗯，。。好。。。不拿方案解决问题，后来客户只好把它骂一顿，会都有找总经理投诉！
堂堂大公司,企业文化说的这么漂亮,也就是说说,遇事的时候,就全暴露了!

如果在这样下去,trs也不用在东北干了，抓紧回南方去得了！
挂在嘴边只会说三分言，七分行，而真正呢七分言，三分行吧

any_wyb · 发表于 2007-12-24 19:24:16

说粗话的现在很少了,况且一个公司的销售经理,一般的素质应该是很高的,怎么会说脏话呢?

littlepigwsw · 发表于 2007-12-30 21:29:03

表里不一也是常有的事情,没什么大不了的,把一切都看成是正常的就好了,他把什么都推给你们,这对你们来说不也是发挥主观能动性的一个机会吗.呵呵

川牧人 · 发表于 2007-12-31 21:21:28

你说的这个公司我有些了解，企业文化做得非常不错的，很大一批人都比较的忠心的哈！

marsyao · 发表于 2008-6-1 13:59:41

不会是我们川渝企业吧？

天地泉 · 发表于 2008-6-1 17:20:55

您面临两个抉择：第一、别抱怨，放弃这份工作；第二、别抱怨，适应这份工作！