如何考核销售经理

chexr · 发表于 2008-1-22 10:38:56

销售是企业的龙头!:huahua:

程西宁 · 发表于 2008-1-22 19:24:25

还是要回复啊:xuehu:

fairy84boy · 发表于 2008-2-21 17:38:09

:tiaotiao: 好

li0773 · 发表于 2008-2-27 19:28:47

很多时候，考核制度会给企业带来危机。迷信考核制度会造成成本的增加。

li0773 · 发表于 2008-2-27 19:31:47

经营的东西是靠哲学，而不是管理。我们要从中悟出道而不是术。

fishtechruan · 发表于 2008-2-27 21:24:25

需要销量，更需要资金的回笼！

178783955 · 发表于 2008-2-27 21:39:12

[quote]原帖由 [i]li0773[/i] 于 2008-2-27 19:31 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=496075&ptid=157610]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
经营的东西是靠哲学，而不是管理。我们要从中悟出道而不是术。 [/quote]
营销我认为在某种程度上就是哲学层面上的东西。

littlepigwsw · 发表于 2008-2-27 22:05:37

其实,对于任何员工的考核都很重要,要对他有压力,这样才有动力,但光有压力是不够的,还要给予鼓励,所谓恩威并重,一整套严密的考核制度的确需要很缜密的思考,兼顾到方方面面,楼主的文章不错,好好学习下~:huahua:

zhyl670608 · 发表于 2008-3-1 15:34:48

我先回复了，好看完整一些！

zhyl670608 · 发表于 2008-3-1 15:47:15

我已经回复了，为什么还是看不完整？

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