楼主: 胡文辉

还有几年,你会被终身聘用?

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发表于 2008-4-30 09:15:39 | 显示全部楼层
这个问题其实应该加上一条,工资收入不能低于上一年度
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发表于 2008-4-30 09:16:24 | 显示全部楼层
我还有10年。
发表于 2008-5-1 19:30:51 | 显示全部楼层
如果你的能力抵不过终生聘用的代价,哪个公司都会想尽办法让你自己走人! 不要太相信政策,提高能力是最实在的!
发表于 2008-5-7 18:47:13 | 显示全部楼层
一直没有劳动合同,不知道工龄算不算数?
发表于 2008-5-10 22:16:24 | 显示全部楼层
10年,还早的很的
发表于 2008-5-29 11:31:35 | 显示全部楼层
我想,定这个制度的人,也许还在想着国企的吧! 干了10年了,该积累的经验也积累了,该升的也升了 有能力也能做到高层了吧,要不能呆到10年的人,这个制度确实能保护到他了。哈哈
发表于 2008-5-29 11:47:15 | 显示全部楼层
我们公司到现在连个社保都还没有帮我们这些员工办(是博莱的子公司,总部办了).劳动合同我们签了,公司还没有签.不知道算不算签合同的,如果真是那样的话,我再干个六七年就可以了.
发表于 2008-5-29 12:55:59 | 显示全部楼层
我总是走来走去的,这次是最长的时间了,唉!归途何处?
发表于 2008-6-8 18:34:22 | 显示全部楼层
我在寻找能在我企业做10年的人,现在3年了,我希望会有好多!!!
发表于 2008-6-15 16:19:38 | 显示全部楼层
我还有10年。:liuhan:
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