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求助我该做怎么的决定

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发表于 2007-11-14 11:53:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在一个很小的民营饲料厂做品管主管,大家都知道民营企业太多的裙带关系
我们又是做质量的,我现在是想抓质量,因为质量是一个企业要走的远走的强的尚方宝剑
但是我现在要在原料上卡,实在是太了。得罪不起啊
我的做质量从来都是原则性很强的人。但是从来这后我变的迷茫
请各位高人给点指导
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发表于 2007-11-14 12:28:03 | 显示全部楼层
和老板详谈一次,得到老板支持的话就接着好好干,如果老板不支持就走人,这样的企业肯定干不久,晚走不如早走!
发表于 2007-11-14 12:30:19 | 显示全部楼层
坚持原则,寻求最高领导的支持.没有人支持,想法再好,很难实现!
 楼主| 发表于 2007-11-14 13:19:13 | 显示全部楼层
本来还想好好做
看来真的是要再次的面临选择了

中国的企业什么时间可以真的走自己的路
为什么就是走不出裙带关系
发表于 2007-11-14 13:30:33 | 显示全部楼层
任何企业都有这种现象,有时还是要变通。
发表于 2007-11-14 17:29:47 | 显示全部楼层
一:寻求老板的支持与信任,让其了解到质量的重要性与工作的难度性.
二:了解清楚裙带关系或者核心人物,尽量不要硬碰重量级人物.
三:做好自己分内的工作,立正,别留人以把柄.
四:抓住时机,杀鸡,这点很重要.
五:处理好人际关系.

个人意见,仅供参考.
发表于 2007-11-14 17:52:20 | 显示全部楼层
最好不要碰有裙带关系的人,你永远是外人,人家是上阵父子兵,除非他们已升华到聘用职业经理人的时候
发表于 2007-11-14 18:01:00 | 显示全部楼层
通过你发的帖子,看的出你是个挺有责任心的人,但有时候也要学会变通,有很多东西不是你一个人的力量能改变的
发表于 2007-11-14 18:31:53 | 显示全部楼层
大侠们会经常跟我说:
一、一针见血地跟老板谈一次;
二、如果你已经干得很好的,还是没能改变现状,那走人吧!

;1s:
发表于 2007-11-14 20:02:06 | 显示全部楼层
在这样的企业做事的确是很痛苦的,如果你有过人的处理人与人之间的关系的能力就另当别论了。我在这样的企业做过,我一弱小女子,于其中周旋苦不堪言,不过话说回来了,得了很多教训,长了不少的知识!都是财富~
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