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猪场需要人才,人才需要什么?

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发表于 2007-9-11 18:02:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
[font=宋体][size=9pt]近几年,我接触了许多猪场,听到养猪老板说出了一个共同的声音“养猪人才太少了”。我们在思考人才奇缺的同时,也就想到另一个话题——猪场需要人才,人才需要什么?怎样才能留住人才?[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]现实情况是,猪场里大专以上学历的很少,能在猪场连续干上三年以上的更少,能固定在一个猪场工作三年以上的更少,原因是什么呢?作为他们的同行,也作为一个长期在生产一线工作过的专业人员,我谈一下自己的感受。[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]一、人才需要金钱[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]养猪业是微利行业,养猪场的职工工资相对要低,所以技术人员、管理人员的工资也相应较低。人才也是人,也要养家糊口,也明白钱多好办事的道理,再加上养猪场的工作相当艰苦,如果没有高的工资,有能力的人很快会有跳槽的想法。[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]二、人才需要好环境[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]猪场环境差人所共知,没有娱乐,没有可口的饭菜,而且实行封闭式管理后,还得长期住在场里,缺乏与亲朋好友的勾通,特别是适龄青年搞对象是一大难题。他们甘愿吃苦,不怕脏,不怕累,是因为他们有一个想干出一番事业的信念。但如果长时间生存在这样的环境里,再坚强的人也会动摇。所以建议我们的老板在努力改善猪环境条件的同时,也想一想我们的技术人员、管理人员。[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]三、人才需要尊重[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]所有的人才都需要得到尊重,他们的劳动需要尊重,他们的人格更需要尊重。一些老板在场内生产不景气时会把责任推到管理人员头上,将他们的功劳一笔勾销,对他们的辛苦无动于衷,这些都会让他们寒心的。现在许多猪场对待人才,往往是请到场后,几年不给长工资,有的是工资长期拖欠,甚至有的却以抵押工资或有效证件,象防贼一样。这样的人才还会是人才吗?[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]四、人才需要理解[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]猪场的工作是非常费心的,一位作过生产场长的先生说过这样一句话:“生产场长的工作时间是一天二十四小时”。是的,猪一天二十四小时都需要照顾,每时每刻都有可能出现问题,生产场长就要时刻准备应对。特别是出现疫情时,想尽办法却无助于问题的解决,这时他们的压力相当大,他们的精神几乎崩溃,他们最需要的是理解,而不是责难和奚落。[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]五、人才需要提高[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]人才不同于普通人,他们明白只有能力不断提高,才会受到更多的尊重,也才能获取更高的待遇。如果长期生活在猪场,缺乏与外界的交流,能力的提高会受到限制。一些老板为防止场内技术人员与外界交流而产生跳槽的想法,严格限制技术人员出入,阻断他们与外界的联系,往往更不利于人员的稳定。希望老板们给他们一些学习和交流的机会,从感激心里出发,他们会更加努力工作的。[/size][/font]
[font=宋体][size=9pt]在猪场工作的技术人员或管理人员并不是十全十美的人才,他们也有缺点,所以要想用好人才,留住人才,就要允许他们有缺点,也要允许他们犯错误,让他们放下包袱,发挥最大潜能。[/size][/font]
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发表于 2007-9-11 18:23:27 | 显示全部楼层
人才需要猪场,呵呵
发表于 2007-9-11 18:43:03 | 显示全部楼层
猪场老板一身刺,选来的人才又是一身刺,只有拜拜。老板能选好人,并能留住人这才叫能耐。人才能认识自己,能为老板创造出远高于自己获得的那一部分财富,并且能和工人配合融洽,老伴舍得人才吗?
发表于 2007-11-17 21:26:24 | 显示全部楼层
支持,非常精辟,能找一个合适的猪场也是不错的。!3:
发表于 2007-11-18 17:42:10 | 显示全部楼层
鱼和熊掌的关系,呵呵.
发表于 2007-12-8 09:16:46 | 显示全部楼层
养殖这行需要有人重视
发表于 2008-2-1 23:07:49 | 显示全部楼层
[quote]原帖由 [i]山中的漫游者[/i] 于 2007-9-11 18:23 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=297174&ptid=144668]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
人才需要猪场,呵呵 [/quote]

博士说的很对,人才确实需要一个好的猪场啊!!!!!!!!!!!!!!!!
发表于 2008-2-1 23:36:43 | 显示全部楼层
养猪老板说出了一个共同的声音“养猪人才太少了”。他没有考虑为何少吗/?老板和员工在利益上是冲突的.要想让人才多起来养殖场需要变革,人才和老板彼此妥协,才能共赢.
发表于 2008-2-14 21:31:34 | 显示全部楼层
呵呵 其实养猪成本高,利润低。。这就是问题。。不可能有很多的管理人员,就是所谓的人才。。
发表于 2008-2-15 16:39:51 | 显示全部楼层
[quote]原帖由 [i]雨寒[/i] 于 2008-2-1 23:36 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=474836&ptid=144668]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
养猪老板说出了一个共同的声音“养猪人才太少了”。他没有考虑为何少吗/?老板和员工在利益上是冲突的.要想让人才多起来养殖场需要变革,人才和老板彼此妥协,才能共赢. [/quote]
老板和员工在利益上不应是冲突的,而是互惠互利,你赢我才能赢。楼主说得很好,人才老板才能留住人才员工
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