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[访客发言] 营销方案及人员考核管理办法

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发表于 2007-8-30 15:22:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
为更好地调动业务员的销售积极性,拓宽市场网络,使公司的产品占有更大的市场份额,为企业创造更多的利润,本着职工增收,企业创利、按劳分配、多劳多得的原则,特制定如下销售方案和管理办法:
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[ 本帖最后由 szhilei 于 2007-10-28 08:35 编辑 ]

营销方案及人员考核管理办法试行.pdf

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发表于 2007-9-1 09:33:16 | 显示全部楼层
猪场的考核体系应该还可行,怎么没人支持呢?:xuehu:
发表于 2007-9-1 12:37:25 | 显示全部楼层
支持,对于猪厂--这个资料很适用.
 楼主| 发表于 2007-9-15 12:59:55 | 显示全部楼层
这是从一个全国前十强的饲料集团拿来的,应该有一定的参考价值!
发表于 2007-9-15 14:26:08 | 显示全部楼层
强烈支持:tiaotiao:
发表于 2007-10-24 19:39:31 | 显示全部楼层
都不顶,偶顶。:tiaotiao: :tiaotiao:
发表于 2007-10-26 15:07:16 | 显示全部楼层
先下载来看看,应该是不错的资料
发表于 2007-10-26 17:13:35 | 显示全部楼层
猪场的考核体系应该还可行,怎么没人支持呢,:huahua: :huahua:
发表于 2008-5-6 14:01:21 | 显示全部楼层
怎么打不开????请指点:hihi: :hihi: :hihi:
发表于 2008-5-6 16:09:41 | 显示全部楼层
下来看看,多谢
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