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生产部经理助理要求

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发表于 2007-8-24 19:56:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
生产部经理助理要求:

1、协助主管制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;

2、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,持续研究工艺流程、提出工艺改进建议;

3、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;

4、协助进行员工培训与绩效考核;

5、进行车间人事管理,包括休假请假手续,考勤,处罚违纪员工以及宿舍管理等。
任职要求:
1、教育背景:大专以上学历,产品技术相关专业尤佳。
2、工作经验:两年以上制造企业生产管理经验。
3、知识/技能:了解品质管理、流程优化等基本知识,了解过程监控、统计分析等方法,具备一定的计划组织能力,良好的团队合作技能,掌握一定的员工激励、工作任务分配、以及培训技能,良好的沟通表达能力。
4、素质要求:
1)监控能力:能够将任务合理分配到个人,并清晰地表达任务要求和目标,在分工明确的基础上,坚持要求他人遵守自己的命令或要求;
2)规范导向:能够及时检验自身工作及相关信息的精确度;
3)领导能力:确保人们知道正在进行哪些工作、作了什么决定等,牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等,公平运用自身权力。
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发表于 2007-11-5 11:03:51 | 显示全部楼层
看看,他山之石。学习借鉴!
发表于 2007-11-5 11:19:26 | 显示全部楼层
很好,学习,:tiaotiao:
发表于 2007-11-10 14:05:07 | 显示全部楼层
要求太高了吧!这样的人才可以适应生产副总的要求了。
发表于 2007-11-10 15:30:09 | 显示全部楼层
那可要看老板怎么用人了
发表于 2007-11-11 12:09:22 | 显示全部楼层
要求有点高了吧:4d:
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