品管的最高境界是什么？（审至37楼）

小农民 · 发表于 2007-8-7 17:04:46

原帖由 马前卒 于 2007-8-6 13:05 发表
那需要完善的报表体系，很好的执行力，具有流畅的可追溯性．

没有错，完善详细的表格记录，很强的执行力！不然是不可能做到那样的地步的！！

lgch · 发表于 2007-8-7 18:45:33

品管经理不忙的背后，是品管的辛苦换来的。品管经理的思考加上品管的执行，两者缺一不可。只是分工不同而已。

嗷嗷乖乖 · 发表于 2007-8-7 19:00:33

品管，太难作了。我同学都不干了。上下不讨好。

小农民 · 发表于 2007-8-8 07:03:52

是的，做品管的话，你就承受很多很多。如果你不能承受，那么你就只有选择不做或者离开。

方振眉 · 发表于 2007-8-8 09:25:32

有所不为,有所为.最高境界就是脱离品管.

小农民 · 发表于 2007-8-12 16:23:37

呵呵，很多小型企业就已经脱离了品管呢！难道这也是最高境界吗？

zmyqhdcl · 发表于 2007-9-7 10:39:09

我刚进入饲料行业，发现品管太难干了，生产上老认为你提建议就是跟他过不去

绿缘 · 发表于 2007-9-7 15:13:24

最高境界：吃一口饲料拉出一份整个化验报告出来和一份动物生长预测图出来。

小农民 · 发表于 2007-9-7 23:00:55

哈哈，那是你们做研究去研究的课题。这个我做不了！哈哈！！！

草虾 · 发表于 2007-9-7 23:08:55

原帖由 qinqin0226 于 2007-8-7 16:48 发表
我觉得品管经理不这么好当的,我们公司的很辛苦的,天天车间,化验室,成品仓,原料仓的跑.不容易哦

我真的不明白有什么事情可以让品管部经理满厂跑,如果是这样的话生产的管理不是太乱了吗?到处出问题.

品管太难作了