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这个老板还能走多远?

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zgfu2003 该用户已被删除
发表于 2007-7-19 11:17:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2007-7-20 08:51:09 | 显示全部楼层
难啊,高手多指点.;1s:
发表于 2007-7-20 09:04:54 | 显示全部楼层
没有永恒的朋友,没有永恒的敌人,只有永恒的利益!!!--------楚云飞(358团团长)
发表于 2007-7-20 09:13:32 | 显示全部楼层
当断不断必受其乱!!!老板必须速作决定!!否则危险!!
发表于 2007-7-20 09:22:18 | 显示全部楼层
老板带领兄弟们一起让位,聘请专业经理人管理!!!!
合情合理!!!对企业的长期发展有利!!
发表于 2007-7-20 09:37:15 | 显示全部楼层
老板把权力下放,聘请高手。
发表于 2007-7-21 08:42:30 | 显示全部楼层
一个公司有问题,大多是老板自身有问题。
企业管理中最难的问题就是人的问题。一旦人的问题解决,其他的一切将迎仞而解!
一个优秀的老板,在企业不段发展的同时,会不断加强自身的学习,并构建一个学习型的组织!
与此同时,适时地引进一些外部高级人才,保持企业的新陈代谢的正常运转!
现在,这个老板应该投资建立新的组建控股公司,将没有办法改变的老员工留在老的公司,将可以改变的老员工和新引进的人才放在新的公司。:gongsi:
发表于 2007-7-21 09:00:57 | 显示全部楼层
大刀阔斧,否则死路一条
发表于 2007-7-21 15:42:20 | 显示全部楼层
好利来老板罗红的故事应该能够给我们一些启发。
发表于 2007-7-21 15:58:31 | 显示全部楼层
我是他的话 百年老店没问题
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