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楼主: 憨猪

六和6S管理手册

发表于 2008-1-8 17:32:06 | 显示全部楼层

按照国际惯例或国际会计师标准,中国企业的利润水平,通常要折25%以上

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发表于 2008-1-8 17:33:21 | 显示全部楼层

再想一想那些奔忙于市场与异地的员工,付出极大,却很难有加班费之说

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发表于 2008-1-8 17:34:31 | 显示全部楼层

拼命打工的结果是落下难以治愈的身心与身体疾病,例如糖尿病,

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发表于 2008-1-8 17:35:32 | 显示全部楼层

你说,这能叫行业先锋企业吗?

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发表于 2008-1-8 17:37:26 | 显示全部楼层

嗨,中国民营企业家也不知自己能活多久,恐怕只有疯狂了,老板也难,可是大家都想当老板

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发表于 2008-1-8 17:46:20 | 显示全部楼层

当老板风光,当老板疯狂,做大家都喜欢的老板,是不可能的

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发表于 2008-1-8 17:47:23 | 显示全部楼层

六和与新希望,也许存在互补的地方,例如生产与内部管理

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发表于 2008-1-8 17:48:31 | 显示全部楼层

不过,差异确实是明显的,如何发挥各自优势,仍有必要观察

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发表于 2008-1-8 17:49:42 | 显示全部楼层

按照一般的看法,是两强合作,可是,两强如何是合作关系哪?

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发表于 2008-1-8 17:50:46 | 显示全部楼层

总的有人说了算,总的有人当老二>.........

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