大家讨论一下生产效率问题

huqili · 发表于 2007-4-13 08:52:34

在坛子上很多关于生产员工工资讨论的帖子，的确现在生产人员包括生产管理人员工资都不是很高。提高工人工资是现代人力资源一种趋势，但如何将增加的费用用到刀刃上，产出更大的效益，决不能停留在加工资留人这一目的上。各位是如何管理的请踊跃发言，最好有具体的措施。
有一个附件是刘永行的访谈：中国人力资源
现在饲料企业利润空间越来越小，内部挖潜是每个生产管理人员现在不得不考虑的问题，企业费用两个大头：销售和制造，制造中最大的是工资和能耗，提高效率是企业最核心的竞争力

马前卒 · 发表于 2007-4-13 12:27:11

我们的企业的生产在抱怨招人难，尽量多招几个人备用．何谈效率啊！
哎！

小农民 · 发表于 2007-4-13 12:51:27

谢谢，看了这篇文章后终于知道现在希望为什么那样精简人员了！

半路出家 · 发表于 2007-4-14 17:42:26

效率问题很重要.提高效率才有效益

chen98448 · 发表于 2007-4-15 08:56:53

很早就看过这个资料了！其实我们要了解一下我们的实际国情！
昨天刚看到一篇文章关于韩国引进外国劳工，仅仅是最低层的工人，
其基本工资和奖金加在一起可以达到1500美元/月和韩国本土的劳
工的待遇差不多。中国的最低层的工人有这样的待遇吗？
我想就算管理层有这样待遇的人恐怕也不多吧，呵呵！
我们的老板为什么不能从这里想一想
如果我们的老板也能拿出这样的待遇，你看我们的工人工作会怎么样
绝对没有想失掉这分工作的工人，他们的工作效率也就可想而知了
所以我感觉可能不能这么比啊
大家说呢

qingfeng77121 · 发表于 2007-4-16 14:57:02

支持楼上的观点，这也正是需要领导层反思的地方◎！

fjg · 发表于 2007-4-19 20:40:27

有所启发,但面粉加工不同饲料加工,生产饲料使用的原料N多,而加工面粉只用几种小麦,并且饲料是多品种生产,如果饲料生产一天只做一个品种,效率也可以大大提高.

chen98448 · 发表于 2007-4-20 14:41:12

中国人聪明，但常常是聪明反被聪明误！
为什么很多中国人在外国遭歧视，就是因为聪明过头！

章雪儿 · 发表于 2007-4-20 15:24:30

我们是做饲料的，在中国本来自动化程度就不高。工人的自身素质也不高。年青的，有知识的人又不能干。只有根据自已的实际情况作一些薪资激励。

sccdzz · 发表于 2007-4-20 15:42:16

现在不正在闹人工荒吗？

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