楼主: 矮子

(转) 一位营销总监非常经典的辞职信

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发表于 2007-5-15 14:38:01 | 显示全部楼层
业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随
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发表于 2007-5-17 15:41:33 | 显示全部楼层

精彩

非常精彩!学到了很多,也明白很多要点.
发表于 2007-5-17 15:51:32 | 显示全部楼层
企业经营者要懂得做很多的选择!
发表于 2007-5-17 19:20:44 | 显示全部楼层
好帖子啊,非常精彩!学到了很多,也明白很多要点.但原这样的帖子多发出来,供大家学习
发表于 2007-5-19 10:31:03 | 显示全部楼层
良鸟择木而栖,良臣择主而侍;人才要选对企业,企业要选对人才,并且处理好长期利益与短期利益.
发表于 2007-5-21 20:41:37 | 显示全部楼层
看不太懂~~~~~~~~~~~``
发表于 2007-5-22 14:29:50 | 显示全部楼层
果然非常经典!

可以想象,老总也许和你的感慨一样,但,现实的沉疴太重啊
发表于 2007-5-25 14:23:33 | 显示全部楼层
确实能悟出一些道理。
但是和楼主的标题不对。他分明是在辞职信里写工作没做好---新的营销体系流产了。
沟通,是需要双方去努力的。你不能单怪人家老总没跟你沟通好。身为副总,你也应该有责任去努力沟通好啊。
发表于 2007-5-25 21:05:26 | 显示全部楼层
对于大多数饲料企业来说,营销总监是一个很尴尬的位置。因为绝大多数的饲料企业老板其实都要直接插手来管理销售,下面又要有销售经理、区域经理等等,在这样的层层管理架构下,营销总监做什么?
     如文中所言,营销总监的重要工作之一是规范和建立市场营销体系,建立品牌体系,很可惜,我们的饲料企业在今天还无法真的在这两个领域深入。
     市场环境不许可,终端客户不认可,营销队伍素质更是制约的关键瓶颈。
发表于 2007-5-26 03:51:12 | 显示全部楼层

早就过时了的垃圾!

早就过时了的帖子,四年前就写出来了,
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