生产混乱，品管如何控制质量

cgh840617 · 发表于 2007-3-16 20:46:05

近一段时间我们公司内部不稳定，特别是生产部，老的熟练工都离职了，新的工人因缺乏培训，三天两头的出问题，搞得我工作举步维艰呢，请大家帮帮忙，支点招呀

sdg · 发表于 2007-3-16 21:50:46

公司内部为何不稳定?熟练工为何都走了?在这种公司工作会累死你.

bluesun009 · 发表于 2007-3-17 09:52:20

配合生产加强工人的培训力度

huyanwei · 发表于 2007-3-17 10:05:45

多和生产经理沟通,共同渡过难关啊

ZHAOHJ · 发表于 2007-3-17 10:06:27

你们公司生产工人的工资是不是按生产量多少来提成的？公司内部不稳定,熟练工都离职，是不是因为生产量太少，工人挣不到高工资而离开呢？如果是这样，那就要适当给车间工人一定的补助，稳定一下民心，等行情好了以后在适当调整！

小农民 · 发表于 2007-3-17 10:51:07

呵呵，正常啊，我们也一样得，一半是新员工，没有办法。我们品管就天天盯在现场。一个月了，基本没有问题了！！

cgh840617 · 发表于 2007-3-17 12:19:00

谢谢大家的帮助，我先尝试一下，随后把结果与大家分享:(

飞鸽 · 发表于 2007-3-17 12:27:19

我们还是同样
我的做法的
管理要求降低
质量不放
逐步提高

风云独吧 · 发表于 2007-3-17 12:51:16

加强新员工培训，逐步提高管理力度。要想想为什么全部离职的原因，要吸取教训不要再发生这种情况。

byjtzj · 发表于 2007-3-17 16:20:47

1、当前最主要的还是要以稳定为主!逐步提高新员工的工作质量.
2、查找员工离职的原因,想办法解决.