楼主: 超烦

饲料厂工人的待遇及其福利

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发表于 2007-5-20 19:26:29 | 显示全部楼层

fjg

fjg 先生的方案好像是比较理想的,我也一直在考虑这样的工资体系,希望多多指教。zhga-15@163.com     qq:511824281
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发表于 2007-5-20 19:28:45 | 显示全部楼层
chen先生说的是希杰公司吗?。15@163.com[/email]     qq:511824281
发表于 2007-5-21 12:55:56 | 显示全部楼层

回复 #28 求知BOY 的帖子

真的假的呀,我可以去吗
发表于 2007-5-21 15:52:06 | 显示全部楼层
要是让我们的生产工人知道了这个待遇,他们不闹才怪!!
发表于 2007-5-21 16:18:04 | 显示全部楼层
原帖由 cici 于 2007-3-17 14:25 发表
不会阿,我觉得车间工人计件和保底结合工资都很高啊,我们这里一年还可以休息4个月,平均一个月也有3000,有时候真羡慕他们…………不过确实生产工人太辛苦

请问你们厂在哪个地方,我去做你们厂的生产工人得了。羡慕啊
发表于 2007-5-22 14:06:21 | 显示全部楼层
目前的状况就是工人的工资与产量挂钩,如果产量高了,工资相应就高。但是,下月计件工资马上会降低的
发表于 2007-5-22 14:07:22 | 显示全部楼层
这可能就是老板的通病吧
发表于 2007-5-22 16:38:03 | 显示全部楼层

饲料厂工人待遇

我不这么认为,工人的工资作为民营企业一般是计件工资,高低与生产效率,说白了与生产经理的经验\敬业精神\对企业的态度有最大的关系.我领的是装卸班,工人由刚开始的无组织无纪律到现在公司第一的小团队,我非常开心,领班是需要用心去管理,待遇是由领班人定的.
发表于 2007-5-22 16:39:13 | 显示全部楼层
我不这么认为,工人的工资作为民营企业一般是计件工资,高低与生产效率,说白了与生产经理的经验\敬业精神\对企业的态度有最大的关系.我领的是装卸班,工人由刚开始的无组织无纪律到现在公司第一的小团队,我非常开心,领班是需要用心去管理,待遇是由领班人定的.
发表于 2007-5-22 17:16:20 | 显示全部楼层
工资水平的高低应高于本地相关行业的水平,1500-2000元,旺季应达到2000元以上.
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