生产员工品管知识培训如何开展

胡文辉 · 发表于 2007-3-2 09:28:17

若这是对生产员工的品管知识培训，就很有些高高在上了。

dongchao0016 · 发表于 2007-3-2 09:59:05

各位能不能提供具体一点的信息呢

jane · 发表于 2007-3-2 17:10:27

同意胡编的观点，胡编手头有没有实用的培训材料呢？我急需这方面的资料

AQ · 发表于 2007-3-3 09:21:43

生产员工素质不是很高，要有针对性的进行培训才是；同时也要针对当前出现的质量问题进行培训教育。

口合口合 · 发表于 2007-3-3 10:30:33

我们现在的重点工作也是在考虑如何提高生产员工的质量意识，主要有两种方式：一是理论培训，每个月都抽出至少两个小时的时间对全体生产工进行质量培训，综合当月的表现提出做的好的地方与需要改进的地方；二是现场培训，下车间的时候就现场的一些问题组织部分员工培训，每次５-１０分钟，也不至于影响生产。当然了，适当的奖罚措施也是必不可少的

口合口合 · 发表于 2007-3-3 16:02:39

这是我们自己制定的，也在不断的修改中，请大家提出您的宝贵意见

jane · 发表于 2007-3-3 21:50:09

感谢楼上的朋友！非常详细啊

byjtzj · 发表于 2007-3-17 16:35:20

关键在生产部经理，他若重视质量一切都好办。

龙城飞将 · 发表于 2007-3-25 07:49:56

不错的东西,很实用,各人根据自己公司的情况修改一下即可,多谢一叶浮萍:handshake

huhongj0723 · 发表于 2007-3-25 08:53:19

岗位责任制培训

生产员工品管知识培训如何开展

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