楼主: huyanwei

品管难

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发表于 2007-6-8 20:55:21 | 显示全部楼层

品管的工资比其他的岗位高吗?

品管的工资比其他的岗位高吗?和那个岗位比,生产班长,还是车间主任呢?民工吗?
品管要做好哪些?
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发表于 2007-6-8 21:20:47 | 显示全部楼层
确实作品管难啊!
要考虑的因素太多了!
理解万岁!
发表于 2007-6-8 21:32:05 | 显示全部楼层
楼主你是品管出身吗??怎么这么了解品管啊!!!!3: !3: !3: !3: !3: !3:
发表于 2007-6-8 23:16:40 | 显示全部楼层
做品管难,难就难在不出问题不是成绩而是应该的,而出了问题是追责的问题。因此在很多企业,品管早早被套上了完美的帽子,只是这个帽子太重也太大,也不符合实际。
发表于 2007-6-8 23:19:51 | 显示全部楼层
但做品管又是非常锻炼人的,要懂技术、懂工艺、懂管理、懂市场。因此做品管的同志们,咋们还是痛并快乐着吧。
发表于 2007-6-8 23:28:20 | 显示全部楼层
做品管很好玩啊!!大家可以去尝试一下!
发表于 2007-6-9 11:45:48 | 显示全部楼层
我认为要分清责任:
从原料进来,
验收:不合格,但急用---让步接收   (应该是谁决定用不合格的原料谁签字,不签字就不用)   
储存:进的多,放坏了(超库存的原料注明入库的时间,月使用量给技术主管\采购\总经理)
到生产加工:粉多----配方有问题 (产品制造质量由生产部负责,把过程控制的结果告诉生产经理并返工处理)
到养殖户家里储存:发霉了---没有控制好水分(是水分的问题应控制好,不符合标准的产品不出厂)
到畜禽采食:猪不吃----品管怎么做料的!!!(原料质量由品管控制,生产过程由生产负责,品管监督,第一责任人是生产,配方由技术经理负责.)
到消化吸收:拉稀---配方有问题(同上)
到出栏;猪瘦---你们的料怎么回事,吃了不长(同上)
再到料肉比:高---同上(同上)
出肉率,毛好不好拔 (说话人没有水平)

容易吗?
发表于 2007-6-10 10:18:50 | 显示全部楼层

回复 #12 ysf9999 的帖子

马上要毕业,想从事品管,给我点信心吧前辈们!
发表于 2007-6-10 10:29:58 | 显示全部楼层
品管么,只是我混饭的地方!
:4d: :4d: :4d:
妈的,配方要我做,现场要我监管,技术服务也是老子,还要开发市场,可他妈的我工资最低;主要是我没时间去勾兑工资的事!
发表于 2007-6-10 13:04:28 | 显示全部楼层
工资最低也不准讲粗话:hehes:
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