楼主: 谋易

[版主发言] (原创)黑社会的执行力

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发表于 2008-7-15 09:00:27 | 显示全部楼层
想一想过去,我党的执行力多强,尽管那个主义非常理想,但大家相信,所以死都要执行
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发表于 2008-7-15 09:04:53 | 显示全部楼层
现在饲料行业小老板多,企业经营好的时候说是自己的战略成功;经营不好的时候,说是员工素质差,执行力不够,可是当他住在别墅里打电话骂猪场的业务员时,他不会认为他有错
 楼主| 发表于 2008-7-16 13:13:26 | 显示全部楼层
小企业的衰败,多数是因为老板的因素最主要。
发表于 2008-7-23 17:01:46 | 显示全部楼层
王老师的意思是:将熊 熊一窝,兵熊 熊一个呗
发表于 2008-9-1 21:02:24 | 显示全部楼层
企业文化就是老板的文化,老板怎么做,最终员工就会怎么做
发表于 2008-10-24 18:58:09 | 显示全部楼层

读《黑社会的执行力》有感

我觉得,执行力不强 很大一部分原因是执行者碍于“面子”。
     现在很多领导者会安排自己的亲友在自己的企业内做事,
     一是为自己的亲友安排了工作,再一个觉得用自己人比较放心,是自己的亲信,公司有什么事情自己会第一时间知道。
     时间一长,其内部会形成各类利益集团,由于夹杂复杂的感情关系,使得领导者在处理利益关系时会处于更复杂,
     甚至是两难的境地。
     企业领导人的亲属和家人违反制度时,管理者很难像处理普通员工那样一视同仁,
         这样,执行的力度就大打折扣了,
     也给企业内部管理留下了隐患。
    而对于外来人员,则很难享受股权,也得不到老板的赏识,其心态永远只是打工者,始终难以融入组织中。
    所以企业难以吸收外部人才,
    更高层次的发展会受到限制。
发表于 2008-10-26 23:12:04 | 显示全部楼层
现实的社会让人琢磨不透很多很多的事情,可是面对每件事情时我们必须遵守大局,对这些故意捣乱的人做严肃处理,决不留后路,否则造成的损失更大!
发表于 2010-12-6 16:53:06 | 显示全部楼层
“黑”“白”有“道”
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