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讨论原料合格率与品管!

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发表于 2007-1-17 09:01:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近听到一种奇怪的说法,某家公司规定,如果全年原料的合格率低于80%。那么就取消相关质量人员的年终评优和年终奖金。不知道大家怎么看待这个问题!!
欢迎大家发言讨论!谢谢!


[ 本帖最后由 小农民 于 2007-1-17 09:02 编辑 ]
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发表于 2007-1-17 09:07:33 | 显示全部楼层
脑袋秀逗了:lol
 楼主| 发表于 2007-1-17 09:09:13 | 显示全部楼层
呵呵,我听说的时候感到很奇怪!!也不知道规则的制定者是怎么想的呢!!:@
发表于 2007-1-17 11:58:30 | 显示全部楼层
:'( :'( 我的年终奖金没得着落!
渺茫的很!
今天没有,看明年了!
发表于 2007-1-17 12:36:42 | 显示全部楼层
那完了,这不是鼓励我们作假吗,我们可以年年合格率达到100%,甚至优质率100%:lol
发表于 2007-1-17 15:33:24 | 显示全部楼层
如果全年原料的合格率低于80%,其实应该是取消采购人员的年终奖,这就对了
发表于 2007-1-17 16:00:50 | 显示全部楼层
算上小料,不就超不过80%了
 楼主| 发表于 2007-1-17 17:25:32 | 显示全部楼层

回复 #5 bluesun009 的帖子

呵呵,不管怎么样!我是无法做到您这两个100%的,哪怕是连工资也不给我!!:)
发表于 2007-1-17 17:31:47 | 显示全部楼层
原料不合格和品管有什么关系,那是采购部的事,进的货不合格品管就不收呀,这还不好办呀
 楼主| 发表于 2007-1-17 17:40:09 | 显示全部楼层
呵呵,我也不知道这个公司怎么有这样的规定。我听说了也不相信!!:@
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