发表日期:2006年11月24日 信息来源:峪口禽业公司副总经理 周宝贵
养蛋鸡当然需要饲料,不过全国3万多家饲料厂恐怕任何一家都能提供,峪口禽业种鸡如日中天,为什么凑这个热闹?是不是决策者没有对蛋鸡饲料做认真分析,下面有一组数据可以参考。2006年中国名牌产品饲料企业名单中禽饲料五家,山东六和、诸城外贸、通威股份、诸城兴贸、正大(中国),没有一家是以蛋鸡饲料为主的;2005年度国家免检产品及生产企业名单中饲料企业列44家,数百种产品只有一家的产蛋鸡配合饲料上榜。中国蛋鸡数量世界第一,难道没有足够的吸引力值得饲料巨头们青睐,还是另有隐情。网上一好事者诱导大家把饲料老板的吨利润公布出来,真实度值得商榷,但一致的地方就是蛋鸡饲料的利润低得可怜。原来如此,这点儿蝇头小利没放在眼里,难道乐于执薄利多销利剑的企业家也不屑一顾?现实不像理论那么简单,低成本、规模化战略适合标准化非常高的产品,蛋鸡产业群体大、规模小、地域广、设施差、主体杂、观念老的现实让人却步,他们需要的是个性化的产品,蛋鸡自己每天用产蛋率检测三餐质量,很要功夫,没有人天天让猪上秤,天天把鱼捞出来看看。费力不讨好用在这儿再恰当不过了。
峪口禽业多年来一直在从事费力费神的事儿,把靠感官没国标的产品雏鸡做出了品牌,把靠赊欠重人情的卖鸡规范为合同定单,把最难把握的养鸡技术要领浓缩成疫病防控精髓,讨了好,也强化了在最窄最专的领域做大做强的信心。根据多年的体会,养好蛋鸡的五大要素种鸡、饲料、设备、防疫、管理,标准化的程度越高,生产指标越稳定;可控要素越多,越能集中精力抓重点、抓难点。选优质鸡雏免后顾之忧,固定最容易做到的种鸡要素已经在业内形成共识。提供稳定的环境条件,改善设施设备的工作也在展开。管理要靠文化和制度平衡,防疫要靠原则和灵活解决,需要高超的技巧和经验,较难标准化,那么把饲料交给专业专一专家的公司就变得非常重要。
峪口禽业正是面对这样一个需求,进一步实施九八年就确定的退一进三战略,加快发展饲料产业,向养鸡户提供优质的饲料。把三十年积累的管理经验,100万套种鸡的饲养技术不断融合到蛋鸡饲料系列产品中,让养鸡户有更多的时间使管理细上加细、防疫精益求精,从而不辱国家级重点龙头企业的荣誉,真正实现带动农民致富的指导思想。
2006年诺贝尔经济学奖颁给了孟加拉乡村银行和它的创始人穆罕默德•尤努斯,以奖励他保持了9年的盈利记录成为兼顾公益与效率的标杆。而依靠无抵押的小额贷款,该银行使639万个借款人中有58%的借款人及其家庭已经成功脱离了贫穷线。他在得知获奖的消息后,对挪威电视台说:“这对我们、对孟加拉乡村银行、对所有贫困的国家和世界上所有的穷人,都是最好的消息” 。当然,有理由相信在微利经营的蛋鸡产业,发展属于我们自己的饲料对大家是个好消息。 |
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