制度才是问题的的根本

胡文辉 · 发表于 2006-12-26 08:26:59

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

深山老狼 · 发表于 2006-12-26 09:53:44

好文章，道破天机啊

huhongj0723 · 发表于 2006-12-27 10:06:31

中国人现在过圣诞节情人节比春节还火，大家作何感想？罗马城不是一天建起来的，制度非一朝一夕之功

春天的故事 · 发表于 2006-12-26 17:38:46

制度的公正力,执行的公信力

yumianfeilong · 发表于 2006-12-27 09:32:51

好文章

胡文辉 · 发表于 2006-12-27 08:59:58

制度其实就是企业的法律。企业只有法治了，才有可能可持续。
靠自觉，靠领导的英明，是搞不好企业的。
至于靠技术更不行了。

lzm_001 · 发表于 2006-12-30 00:12:15

虽然说没有制度不行，但是制度是死的，就拿制度里的一个具体规定来说，每个管理人员对这条规定肯定都有自己的认识，那在执行把握分寸的时候，还是要看个人的理解。不是每个人都是和老板的想法一致的，现在有些公司不是在提倡什么“人性化管理”吗？很多还是要人来做的。制度定得越细，可能会更加局限下属的想像力和创造力，不敢有越轨的行为，制约着他们能力的发展。所以我觉得单纯讲制度也不见得好。