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大型牧场繁殖管理要点

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发表于 2018-5-23 11:21:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 amy 于 2018-5-23 11:26 编辑
众所周知,繁殖工作在奶牛场中占非常重要的地位,没有繁殖就没有产奶,就不会有高产,更加不会长久发展而获得效益最大化,影响当下又影响未来。下面根据我牧场实际工作经验和大家分享一下如何做好牧场繁殖工作。

  设定目标

首先我们要知道我们想要做到什么样的结果,也就是要设定一个想完成或者必须完成的目标。
规模牛场应达到的各项繁殖指标:年繁殖率≥80%;年总受胎率≥95%;胎间距≤400天;年流产率:6%——10%;产后首次发情平均天数≤40天;年情期受胎率≥50%;情期平均用精量:1.1——1.2支;因繁殖问题淘汰率<10%;始配天数:55天,夏季65天,群体平均90天内100%参配;平均配准天数:90——110天;初配月龄:11.5——12月;180天未妊率≤8%;初产牛龄≤24个月;干奶期:55——60天;已孕牛平均配次怀孕一头牛平均配次:青年牛≤1.7,泌乳牛≤2.1;子宫炎发病率≤2%;干奶时体况评分:2.75——3。

二 、完成目标管理要点
1、围产期的饲养管理
繁殖工作和围产期的饲养管理密不可分,管理好,恢复快,少发病,可以及早的配种受孕,反之,管理不好,发病率高,无论是得那种疾病都会影响产后配种受孕,推迟配种时间,受胎率低,甚至淘汰。管理中建议提供以下条件:1饲料;平衡的日粮供奶牛自由采食,2饮水;质量、口感和温度干净充足,3采光;足够的光照时间(每天16——18小时),4空气;必须是新的清新的无氨气,5休息;干净干燥松软的卧床,6空间;可自由的活动,交际,宽阔平坦的运动场。

2、围产期的保健
保健流程的执行落地至关重要。围产前期12天注射ADE 10毫升,预防产后胎衣不下,在产犊前3小时内赶入产房,禁止在产房外其他区域产犊,尽量让其自然产犊,保持安静、干燥、松软舒适的环境。产犊后灌服大补液40升、博威钙钙制剂、注射催产素、头孢、氟尼新葡甲胺或美洛苷康抗炎镇痛药。环境每天消毒,没有特殊情况禁止将手伸入阴道内,以免造成交叉感染,造成子宫炎,对胎衣不下牛只对症治疗,防止继发感染。

3、产后子宫保健
即产犊两小时内注射催产素或PG 0.5毫克以后隔14天注射PG 0.5毫克,28天再注射PG 0.5毫克,42天再重复注射PG 0.5毫克,56天注射PG 0.5毫克。注射后严格观察恶露排出情况,根据实际情况及时处理,预同期可以促进子宫恢复,降低子宫炎发病率,尽早发情配种受孕。

4、检查鉴定子宫炎发病率外部观察加直肠检查
挑选产后30——60天的牛只,利用子宫炎探测器进行检查,检查阴道内、子宫颈处粘液状态(清亮、混浊、带脓、脓性)。如果清亮透明,说明恢复很好可以正常配种,如果混浊带脓说明有子宫炎发生,即使配种也很难受孕,外部观察加直肠检查也要做到位,应及时采取治疗措施,并分析总结查找发生原因。

5、数据管理
每月及时下达配种任务目标,及时更新配种、孕检、繁殖疾病及繁殖障碍牛只数据、分配各区域牛只繁殖状态、充分利用系统管理软件,对每月繁殖完成情况分析原因,发出预警,及时处理,达到数据指导生产的作用。

6、持续性培养
每年在年初做好繁殖部门的培训计划,每月两次培训,内容主要是:培养员工的素养,防治防止弄虚作假的事情发生,先做人再做事;培训制度流程、执行力,提高工作效率,防止误配,漏配,脱配;职业技能培训,提高综合能力,接受新技术;安全培训,人、牛、设备安全注意事项;多沟通,多交流。

7、合理的绩效考核
充分调动员工工作积极性,设定绩效考核制度,每月设定目标,看结果,做总结,定工资。例如:参配率、怀孕率、受胎率、双18,21天怀孕率等,根据各牧场实际情况进行调整,技术水平高,目标完成好的,工作能力强的,有上进心的进行培养,成为后备干部。

8、繁殖现场5S管理
繁殖必须重视现场管理,实施5S管理,1S,整理;库房,办公室,配种车,配种工具的整理。2S,整顿;繁殖所用药品,液氮罐,办公桌,配种车,配种箱。3S,清扫;库房,办公室,配种车,配种箱。4S,清洁;库房,办公室,配种车,配种箱。5S,素养;所有的配种员养成良好的卫生习惯,保持积极的工作态度和良好的团队合作精神。

9、做好发情鉴定
发情鉴定一般有:外部观察法;计步器识别法;涂蜡笔观察法;直肠检测法。
   最常用的方法有外部观察法,也是提高发情鉴定率最好的方法,奶牛发情时间分:晚上12;00——早上6;00,占43%(加强夜班的观察)早上6;00——中午12;00,占22%,中午12;00——下午6;00,占10%,下午6;00——晚上12;00,占25%,最好是各时间段都有人观察发情,减少漏情的发生。根据奶牛信号,可以很清楚辨别发情,接受爬跨活爬跨其他牛,通常两个奶牛都是发情,只是所处的发情阶段不同。
计步器识别法,是根据奶牛每天的活动量进行数据采集分析,确定是否发情,效果好,识别率高,及时准确,减少漏情。
发情鉴定辅助方法,尾根最高处涂蜡笔,宽5厘米,长20厘米,每天两到三次查看蜡笔情况,发现有爬跨迹象及时检查。结合配种记录或发情记录,及时找出发情牛并参配,未发情牛重新图蜡笔,继续观察,一定专人画专人看。
直肠检测法,一般是和以上其他方法相互配合,确定是否可以参加配种的重要依据。原则上正常发情并可以配种的要求必须有发情行为,有透明的粘液,卵巢上有卵泡发育。

10、人工授精要点
①一定要查明档案,是否已配待检,是否怀孕,情期是否正常。
精液品质鉴定,每周定期检查精子活力(0.3以上),检测不合格的禁止使用。
②解冻温度在36℃,时间为45秒,最好使用恒温解冻杯结合温度计,输精枪(严格消毒)保存在恒温套避免温度变化带来的应激,并以最快速度进行输精,精液解冻后在外时间越短越好,原则小于5分钟,一次解冻精液小于3支。
③适时配种,从第一次稳爬发情开始时间计算到实际输精时间差8——12小时,受胎率最高,适时输精的上午/下午法则;早上发情8——12小时后,下午输精,下午发情8-12小时后,次日早上输精。
④输精部位,子宫体(在子宫角和子宫颈交口连接处只有1——2厘米),插输精枪时一定要缓慢,以免损伤子宫粘膜,血液杀死精子。输精操作原则是慢插,轻推,缓出,防止精液倒流或堵塞,如果输精时有精液流出或仍有持续爬跨,应间隔10——12小时复配一次。
⑤配种后及时核对牛号和精液号,配种员作好记录,输入系统。

11、繁殖疾病的治疗
①不发情乏情:多数是由于持久黄体导致,注射PG 0.5毫克。溶解黄体促进发情,也可用0天(GnRH 100微克)——7天(PG 0.5毫克)——9天(GnRH 100微克),同期发情法进行治疗并配种。
②子宫炎治疗:脓性子宫炎,可以用聚维酮碘千分之一进行清洗配合PG 0.5毫克肌肉注射,促进脓性分泌物排出。也可以用醋酸氟啶进行治疗,效果也不错,注意严格消毒,避免交叉感染。
③不孕牛管理,及时找出不孕原因,对于先天性不孕,及早淘汰,对于营养性不孕加强饲养管理,对于疾病性不孕及时治疗,尽快恢复繁殖能力,及早配种受孕。

12、适时胎检
①初检,配种后28天开始用试剂盒进行早期诊断,或用B超机,30天进行早期诊断或用技术较高的配种员进行直检,确定妊娠后精心护理,未怀孕牛同期处理,尽早配种。
②复检,60——90天进行复检,发现无胎牛及时处理。
③干奶检查,原则上干奶牛只应该全部怀孕,由于每个牧场管理不同,也会有所差异。
④进入围产期前应再次确定是否怀孕,避免进入围产期牛只出现空怀现象。

小结:
繁殖工作和各部门管理结果的好坏息息相关,影响产量,影响健康,影响未来发展,影响牧场效益。繁殖工作一定要以人为本,重视人才,招聘人才,培养人才,留住人才。

作者简介:张英伟,山东大地乳业场长,牛龄14年,2016年,中国奶业风云榜,获得优秀场长奖,山东省奶业协会,专家委员会委员,理事会副秘书长。

转自 《今日畜牧兽医-奶牛

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