[分享]如何管理鸟人

hchhy118 · 发表于 2006-12-9 09:56:27

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生刍一束 · 发表于 2006-12-9 10:04:10

〖如何管理鸟人？〗
......当面对鸟人众多和鸟人之间错综复杂的矛盾时，关键则在于建立用鸟机制。没有一套好的用鸟机制，或者根本没有机制，势必造成各类鸟人之间矛盾的加剧，整天吵吵闹闹，企业无法正常运转。尤其在企业规模大了以后，琐事增加了，人员也增多了，如果不是用规范化、机制化、职业化的用人手段，仅靠老板个人的随机、随意，无论怎么样都摆不平众多鸟人之间的矛盾，企业肯定是众“鸟”叽叽喳喳，各行其是，一团乱麻。于是老板干着急没有办法，负责任的好鸟也无可奈何，坏鸟更趁机捣乱渔利。于是干的抱怨，不干的也抱怨；有能力的抱怨，没能力的也抱怨；老人抱怨，新人也抱怨……几乎所有的人都抱怨。
以上是楼主为大家提供分享文章中的精彩片段。希望大家关注。并感谢楼主的辛勤劳动！

生刍一束 · 发表于 2006-12-12 11:34:44

关键是看对鸟人的定义。在文中也提到有负责任的好鸟嘛。可见，鸟人的本质还是员工。

com000 · 发表于 2008-5-16 20:33:39

讲得非常好,谢了

qingniao830 · 发表于 2008-5-16 20:42:48

鸟人，这名字好。。。。。。。。。。:xuehu:

huyeping2008 · 发表于 2008-5-19 07:58:40

贵在制度，以及执行制度的机制，作到使每个人能够尽展所长，克服和抑制负面作用。

zhangli8396 · 发表于 2008-5-19 08:31:09

顶!!
说的比较好呀

[访客发言] [分享]如何管理鸟人

re:〖如何管理鸟人？〗 ......

re:关键是看对鸟人的定义。在文中也提到有负责...