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[访客发言] [请教]如何成为一个优秀的饲料添加剂贸易公司

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发表于 2006-12-8 20:36:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
想请江先生指点,如何成为一个优秀的饲料添加剂贸易公司?主要是如何定位,构建网络,是否需要、需要什么样的团队,等等, 期盼指点,或可面谈。
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发表于 2006-12-9 09:13:00 | 显示全部楼层

re:另一个是竞争优势,这个比较多的涉及到贸易...

另一个是竞争优势,这个比较多的涉及到贸易公司的公司问题。
和很多行业一样,处在行业发展早期的寻租阶段,很多贸易公司,往往是行业主管部门的一些关联产业,或引申出来的关联产业。当很多饲料企业需要寻求政策的支持时,贸易公司自然有很大的合作空间。包括现阶段一些集团公司名下的贸易公司,很大程度也属于此类。他们的优势在于背后的资源,同时能有效把握机遇,进行大手笔贸易。并且有比较稳定的销售渠道,能够扩大行业的影响力,享有较好的信息优势。但这种竞争优势,毕竟不是在市场竞争过程中培育的,当环境面临较大的变化,如政策体制的逐步开放,企业集团经营的波动,持续性难以保证。同时,能够辐射到的范围还是有限度的。大家都有自己的招牌,也就意味着这块招牌只能在有限的地盘上才会有效。离开这里,就会失灵。因此,这种模式也是无法复制的。
发表于 2006-12-9 08:42:02 | 显示全部楼层

re:谢谢您的信任和鼓励,我会尽力回答好您的提...

谢谢您的信任和鼓励,我会尽力回答好您的提问。
同时,也欢迎任何形式的交流和联系。
我的手机号码:13387556276
E-mail:jiangfaquan@126.com。
发表于 2006-12-9 08:49:47 | 显示全部楼层

re:直到今天,添加剂贸易公司仍然有...

直到今天,添加剂贸易公司仍然有着广阔的发展前景,并能在饲料行业发展过程中,在产品供应和服务方面有所作为的。包括现在在添加剂行业舞台上比较活跃的无锡正大、武汉新华扬,其早期都是从添加剂贸易公司转型而来的。在湖南、山东等地,一直活跃着很多贸易公司,在当地的添加剂市场中占有很大的比重。
因此,怎么评价一个贸易公司是否优秀?我觉得首先当然是他的营业数量和营业额,其次是他的区域影响力和客情关系的建立,当然还要看他的发展持续性,整合资源和品牌的能力。
发表于 2006-12-9 09:03:20 | 显示全部楼层

re:围绕这个标准,贸易公司应该如何定位呢?...

围绕这个标准,贸易公司应该如何定位呢?
我觉得可以从2个方面来展开:
一个是盈利模式。
贸易公司的盈利来源,当前主要来源于贸易,从贸易的角度来看,您选择的产品类别是否在当地有足够的市场容量,是处在发展前期还是成熟期,是处在高利润开发期,还是利润波动期,一般添加剂的价格下来后就很难上去了。因此,这里面就要设计好的产品组合模式,最理想的情况是,手头有几个知名品牌的稳定销量来垫底,同时经营几个成长性好,有发展前景,同时利润相对较高的新开发产品。因此,贸易公司其实也还是有一定的门槛的。即在成长过程中要能耐得住寂寞。
同时,还要能有效整合到优质的产品资源。这方面,很多贸易公司都感觉国产的一些公司合作期限都不太稳定,往往在产品开发到一定程度,市场有一定的销量和影响力后,就会调整经营模式,自己配备一些人员来搞直销,导致合作的持续性难以建立。
进口的产品相对要好一些,因为他面对国际市场,精力有限,不可能把每个市场都做的很深入。同时,也和他们的专业分工有关系,对自己不熟悉的市场,一定会有效借助区域贸易商的力量,共同来开发市场。同时,一定的利润空间也能保障这种合作期限。所以,很多此类产品的合作期都能在3--5年,在这个阶段,贸易商有充分的时间来进行市场开发,并能相应享受到一定的开发成果。
因此,贸易公司需要寻找到合适的产品。并让这些好的产品供应商能够关注到自己,愿意和自己合作。这是非常关键的。
发表于 2006-12-9 09:44:27 | 显示全部楼层

re:贸易公司发展到第二个阶段,就...

贸易公司发展到第二个阶段,就是一招鲜阶段。靠一个好产品,靠一个好哥们,靠几杯好酒量,靠资金支持,基本上也能维持一项贸易关系的运转。在这个阶段,开始面临一些竞争,但八仙过海,各显神通,鱼有鱼路,虾有虾路,大家也多活的比较滋润。在这个阶段,一批有开创性思维的贸易公司,开始尝试向实体方向发展,并取得了一定的成功。当更多的贸易公司仍然沉迷在自己的胜利里,竞争优势不够坚实。
发展到今天,贸易公司更多的要靠综合优势来生存和发展了。但问题是,很多企业成功了,导致成功的关键因素到底是什么,他们不一定都弄的很清楚。也许就是他最容易忽视,最看不起眼的地方。因此,在这个阶段,贸易公司首先要界定自己的竞争优势集合,然后找出导致企业在前阶段成功的关键因素,并开始尝试复制。
发表于 2006-12-9 09:52:44 | 显示全部楼层

re:谈到这里,开始涉及到您所提到的网络构建、...

谈到这里,开始涉及到您所提到的网络构建、团队建设等一些策略性的问题了。
在综合竞争优势阶段,团队建设是非常重要的课题。贸易公司必须要有自己具有独特竞争力的团队。在很长一段时间内,这种独特竞争力停留在公司老板那里,很多事最终都要靠老板出面来解决。所以,老板大多做的很累,一方面自己又放不开,另一方面又觉得手头无人。这里可以引进一个很重要的工具,就是价值链。以为客户创造价值为标准,在向客户传递价值的这些环节就构成了价值链。贸易公司要善于在企业内部,总结出公司成员哪些在这个链条中创造了价值,哪些是南郭先生。同时,善于发挥成员的闪光点,并将这些优势有效集合。围绕这个价值链建设,进行相应的人力资本投资,培育企业的内部人才,难以培育而又短缺的坚决引进。
发表于 2006-12-9 09:58:48 | 显示全部楼层

re:以上一些初步看法,不知是否合乎您和各位的...

以上一些初步看法,不知是否合乎您和各位的口味。
在此希望大家多提一些问题和意见,以便不断完善。
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