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发表于 2007-9-10 20:53:11
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我在这个论坛上看到过一个事情,是说一个刚上任的品控经理发现工作的公司所采购的鱼粉很大一部分都有搀假现象,于是从其他公司调拨,由此发现其他公司的鱼粉搀假的更厉害,并且在发现后还得不到公司有效的决绝。试问:每个人都有自己的职业道德,一个真正优秀和有才能的人不会没有自己有的准则和道德,在不能直接影响产品内在质量的情况下,或是此原料自己没有能力能够用到配方中去......,原则都不能坚持,何来谈发展,如果一个公司主管,个个没原则,采购部分采购的原料明知道不好,但是价格便宜,依然买了;品控明知道原料搀假依然用了;生产明知道工艺过程有问题照样生产;仓库明知道进出不对,依然每天过自己的日子,做自己所谓的工作,人人都是事不管己,已不管的状态,这样的公司能发展吗?倒闭后,别人问以前在哪做的,自己一说出来,别人说,原来是某某某公司啊,自己感觉有“成就感”,终于把这家公司待倒了。
当然也不排除有原则的人,但是在没有能支持原则做事的环境下,如果是这样,金子到哪里都是金子,马牵到哪都是马,何必为了不相干的环境和人,而改变属于自己的东西? |
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